國辦剛出的文件！月嫂育兒嫂保姆這些家政服務(wù)將有大變化，好消息一個(gè)接一個(gè)

月嫂、保潔等家政人員能上大學(xué)、能住上公租房，雇主可以知道家政人員的信譽(yù)和職業(yè)背景，家政企業(yè)可以獲得真金白銀的支持……近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見(jiàn)》，一系列好消息讓家政服務(wù)人員安心、讓雇主放心、讓家政企業(yè)有信心，具體有哪些，中國政府網(wǎng)（ID：zhengfu）為你梳理——

生活有保障

員工制家政企業(yè)應依法與招用的家政服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，按月足額繳納城鎮職工社會(huì )保險費。

家政服務(wù)人員不符合簽訂勞動(dòng)合同情形的，員工制家政企業(yè)應與其簽訂服務(wù)協(xié)議，家政服務(wù)人員可作為靈活就業(yè)人員按規定自愿參加城鎮職工社會(huì )保險或城鄉居民社會(huì )保險。

各地應將符合條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍，有條件的地方可集中配租，家政從業(yè)人員通過(guò)市場(chǎng)租房居住的，政府對符合條件的給予租賃補貼。

支持發(fā)展家政商業(yè)保險。鼓勵有條件的地區組織家政企業(yè)和從業(yè)人員統一投保并進(jìn)行補貼。

更好為家政服務(wù)人員提供體檢服務(wù)。從事體檢的醫院或體檢機構要明示收費標準，做好體檢記錄，縮短體檢報告制作時(shí)間。

工作有奔頭

提高失業(yè)保險基金結余等支持家政培訓的力度。將家政服務(wù)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)工作范疇，并把靈活就業(yè)家政服務(wù)人員納入培訓補貼范圍。

對新上崗家政服務(wù)人員開(kāi)展崗前培訓，在崗家政服務(wù)人員每?jì)赡曛辽俚玫?次“回爐”培訓。

為符合條件的員工制家政企業(yè)員工提供免費崗前培訓和“回爐”培訓。

表彰激勵優(yōu)秀家政從業(yè)人員。五一勞動(dòng)獎?wù)?、五一巾幗標兵、三八紅旗手（集體）、城鄉婦女崗位建功先進(jìn)個(gè)人（集體）、青年文明號等評選表彰要向家政從業(yè)人員傾斜，對獲得上述獎勵以及在世界技能大賽和國家級一類(lèi)、二類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲獎的家政從業(yè)人員，納入國家高技能人才評定范圍，并在積分落戶(hù)等方面給予照顧。

學(xué)習有方向

支持院校增設一批家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。原則上每個(gè)省份至少有1所本科高校和若干職業(yè)院校（含技工院校）開(kāi)設家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擴大招生規模。

引導家政企業(yè)將員工學(xué)歷、技能水平與工資收入、福利待遇、崗位晉升等掛鉤。支持家政從業(yè)人員通過(guò)高職擴招專(zhuān)項考試、專(zhuān)升本等多種渠道提升學(xué)歷層次。

支持家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)，取得家政服務(wù)類(lèi)職業(yè)技能等級證書(shū)。

選人心里有數

政府通過(guò)多種方式，逐步實(shí)現統一為每一位合格的家政從業(yè)人員免費發(fā)放“居家上門(mén)服務(wù)證”，并在公共信息平臺上實(shí)施誠信監管。

開(kāi)通家政從業(yè)人員職業(yè)背景信息驗證核查渠道。依托“信用中國”網(wǎng)站、信用類(lèi)應用程序（APP）等，按規定提供家政企業(yè)、從業(yè)人員的身份認證、信譽(yù)核查、信用報告等信息。

育嬰員、養老護理員等職業(yè)應實(shí)行更加嚴格的崗前健康體檢，其他從業(yè)人員上崗前應按所從事家政服務(wù)類(lèi)別進(jìn)行體檢。

稅收有優(yōu)惠

提高家政服務(wù)業(yè)增值稅進(jìn)項稅額加計抵減比例。

擴大員工制家政企業(yè)免征增值稅的適用范圍。

加大社區家庭服務(wù)稅費減免力度。落實(shí)好支持養老、托幼、家政等社區家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠政策。

資金有支持

開(kāi)展家政服務(wù)“信易貸”試點(diǎn)。依托全國信用信息共享平臺，引導和鼓勵商業(yè)銀行在市場(chǎng)化和商業(yè)自愿的前提下為信用狀況良好且符合條件的家政企業(yè)提供無(wú)抵押、無(wú)擔保的信用貸款。

政府支持一批家政企業(yè)舉辦職業(yè)教育。對符合條件的家政類(lèi)產(chǎn)教融合校企合作項目，優(yōu)先納入中央預算內投資支持范圍。

雇人有補貼

對不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規定返還失業(yè)保險費。

對家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并繳納社會(huì )保險費的，按規定予以社保補貼。

租房成本低

各地要以較低成本向家政企業(yè)提供閑置廠(chǎng)房、社區用房等作為家政服務(wù)培訓基地，共享職業(yè)院校、社區教室等培訓資源。

家政企業(yè)在社區設置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，其租賃場(chǎng)地不受用房性質(zhì)限制，水電等費用實(shí)行居民價(jià)格。支持依托政府投資建設的城鄉社區綜合服務(wù)設施（場(chǎng)地）設立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，有條件的地區可減免租賃費用。

*注：員工制家政企業(yè)是指直接與消費者（客戶(hù)）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議并繳納社會(huì )保險費（已參加城鎮職工社會(huì )保險或城鄉居民社會(huì )保險均認可為繳納社會(huì )保險費），統一安排服務(wù)人員為消費者（客戶(hù)）提供服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于當地最低工資標準的勞動(dòng)報酬，并對服務(wù)人員進(jìn)行持續培訓管理的企業(yè)。