找育兒嫂應注意哪些問(wèn)題 請育兒嫂一個(gè)月大概多少錢(qián)

育兒嫂是月嫂服務(wù)之后的另一種家政服務(wù)工作，主要負責照顧滿(mǎn)月后的寶寶，照看3歲以上的孩子就是保姆的工作了。十月陽(yáng)光育兒嫂中心作為行內專(zhuān)業(yè)家政服務(wù)機構給大家說(shuō)明下請育兒嫂的注意事項和育兒嫂價(jià)格。

找育兒嫂應注意哪些問(wèn)題

1、明確育兒嫂工作內容

根據自家孩子的年齡、家務(wù)勞動(dòng)的工作量等制定需求。育兒嫂常見(jiàn)的工作內容一般有：孩子喂養、看護陪護、早教開(kāi)發(fā)、家務(wù)勞動(dòng)等，每項里面有涉及更詳細的工作內容，我們根據自己需求和經(jīng)濟狀況選擇所需工作內容，匹配適合自己的育兒嫂，不要在不需要的技能上買(mǎi)單以免造成浪費。

您的需求越具體越詳盡，找育兒嫂的過(guò)程越快速。您也可以咨詢(xún)家政公司，了解育兒嫂更詳細的工作范圍，提出更明確的服務(wù)需求。

2、找育兒嫂的渠道

我們可以通過(guò)萬(wàn)能的網(wǎng)絡(luò )、周邊大量的地面廣告、熟人的介紹等，都可能找到心儀的育兒嫂，但我們建議兩點(diǎn)：

（1）盡量通過(guò)正規的月嫂育兒嫂服務(wù)機構

家政行業(yè)有太多的護理事故和不確定性帶來(lái)的糾紛，這種事情在家政行業(yè)不勝枚舉司空見(jiàn)慣見(jiàn)怪不怪了。只有正規的月嫂育兒嫂公司才能給大家帶來(lái)安全保障，不通過(guò)第三方機構直接和服務(wù)員進(jìn)行私單合作，一旦出了問(wèn)題，申訴無(wú)門(mén)家政保險也沒(méi)有，那就啞巴吃黃連吧。

（2）實(shí)地考察具體了解這些家政機構

只有實(shí)地考察才能眼見(jiàn)為實(shí)的了解家政中介機構的正規度：她們的經(jīng)營(yíng)年限、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、公司規模和實(shí)力、合同的正規度、業(yè)務(wù)老師的專(zhuān)業(yè)性等。家政行業(yè)的火熱也意味著(zhù)魚(yú)龍混雜的競爭局面，需要我們雪亮的雙眼去判斷哪些家政公司是靠譜的。

3、面試環(huán)節講方法

很多客戶(hù)在面試環(huán)節不知道該問(wèn)哪些問(wèn)題，她們基本靠眼緣、簡(jiǎn)單咨詢(xún)下對方的姓名、年齡、戶(hù)籍、服務(wù)年限等那些不是干貨的問(wèn)題就草草了事，其實(shí)更應該了解的是她們的專(zhuān)業(yè)技能、做事的特點(diǎn)、性格脾氣等。

特別是涉及到技能問(wèn)題的，還需要作為客戶(hù)的我們提前做好功課，知道問(wèn)哪些問(wèn)題和審查答案的正確性；做事的風(fēng)格及性格特點(diǎn)是否和家人的生活習慣和性格是否沖突，需要我們去細細感知。

4、試用階段多觀(guān)察高標準

在幾天試用期內，我們建議客戶(hù)用高于使用期的標準來(lái)要求服務(wù)人員，不要講太多的客氣，只有這樣才能快速的發(fā)現問(wèn)題；更嚴格的要求對于后期的使用標準也打下基礎。

發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通，實(shí)在不行及時(shí)和家政公司溝通更換。

5、正式使用中互相尊重多溝通

互相尊重是和諧的基礎，我們不希望育兒嫂的尊嚴被踐踏心情一團糟，進(jìn)而影響其服務(wù)質(zhì)量。遇到事情控制情緒友好溝通，畢竟育兒嫂相比月嫂，在戶(hù)上服務(wù)的時(shí)間更久，涉及到的雙方共處機會(huì )更多。假設真的遇到不能容忍的事情，及時(shí)要求家政公司更換服務(wù)員。

請育兒嫂一個(gè)月大概多少錢(qián)

育兒嫂的市場(chǎng)價(jià)格整體介于月嫂和保姆之間，全國各地由于消費水平和技能要求標準的不同，價(jià)格區別很大，地方上甚至2000元起，但北京育兒嫂工資相對地方上就高得多，以下北京育兒嫂價(jià)格一覽表僅供參考。

1、5000元≤初級育兒嫂工資＜7000元

2、7000元≤中級育兒嫂工資＜8000元

3、8000元≤高級育兒嫂工資＜9800元

4、金牌育兒嫂工資≥9800元