David-發(fā)布 閱讀量 2604次      2021-10-02 08:34:36
作為月嫂機構,或者月嫂雇主,都需要了解好月嫂的標準。前者作為專(zhuān)業(yè)母嬰服務(wù)機構要為后者推薦符合行業(yè)標準的好阿姨,而后者需要在前者的建議下結合自身的考量從前者那里挑選中意的阿姨。
十月陽(yáng)光月嫂公司在本文從以下幾點(diǎn)標準,為大家說(shuō)明一下優(yōu)秀月嫂的評判要點(diǎn)。
首要的就是技能專(zhuān)業(yè)性,更有對優(yōu)秀月嫂的技能全面性的要求,包括催乳通奶、小兒推拿、早教師、營(yíng)養、產(chǎn)后恢復等金牌月嫂的升級技能,對于月嫂的面試競爭力、住家服務(wù)質(zhì)量等都是強有力的利器。
月嫂培訓的第一章節的課程就是職業(yè)道德的學(xué)習,特別是行業(yè)禮儀及行為規范,這種教育雖然不能改變月嫂們的本質(zhì),但對于那些嚴于律己的潛力月嫂肯定可以多少的起到規范化的作用,畢竟月嫂是一個(gè)極為需要愛(ài)心、責任心的工作。
除了持有家政服務(wù)行業(yè)健康證之外,我們所說(shuō)的好的標準肯定也需要阿姨不要有任何影響工作的身體問(wèn)題;也包括35-50之內的最佳月嫂工資年齡優(yōu)勢;充沛的精力;干凈利索的工作作風(fēng)等。
家庭生活的不穩定不僅影響月嫂的工作情緒或質(zhì)量,也影響其工作的穩定性,甚至可能出現重大護理事故。我們本點(diǎn)所說(shuō)的穩定并不是不能接受離異月嫂,而是不希望她們有太多生活中的雜念牽扯月嫂的情緒,影響她們的工作。
月嫂服務(wù)是一種住家服務(wù),雖然不是長(cháng)期住家,但高強度高責任且每天無(wú)完整休息時(shí)間的工作,會(huì )對月嫂造成心理的考驗,特別是遇到了產(chǎn)后抑郁的產(chǎn)婦或者橫加干涉的長(cháng)輩,沒(méi)有強大的內心會(huì )讓工作進(jìn)程充滿(mǎn)煎熬。
我們推薦四家國內知名月嫂公司,以供大家參考。
十月陽(yáng)光成立于2006年,坐落于中國的首都北京,有著(zhù)15年的發(fā)展歷史,總部業(yè)務(wù)覆蓋東北、華北、華東,甚至西南各省,國內300多家加盟連鎖店。
成立于2018年,雖然發(fā)展年份不多,但最近幾年的成長(cháng)記口碑不錯。在華東、華南各省份有很大的影響力。
成立于2012年,在全國各地有分公司40家,自主經(jīng)營(yíng)全國加盟連鎖600家。主營(yíng)家政服務(wù)精細到月嫂、產(chǎn)后康復、高級育嬰師、專(zhuān)業(yè)催乳師、小兒推拿師、老人看護、育兒早教等。
2008年的老品牌,是廣州市宜爾寶家庭服務(wù)有限公司旗下知名家政服務(wù)與培訓機構,業(yè)務(wù)主要覆蓋華南、西南甚至華東各省。