怎樣能找到靠譜的育兒嫂

對于這個(gè)問(wèn)題可以分解為兩個(gè)小問(wèn)題：如何能找到靠譜的育兒嫂或者育兒嫂服務(wù)機構；如何判斷優(yōu)質(zhì)育兒嫂。

為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們要么找到正規家政公司，要么找到專(zhuān)業(yè)育兒嫂服務(wù)人員。

找育兒嫂的有效方法

1、 網(wǎng)絡(luò )搜索當地知名家政機構

網(wǎng)絡(luò )有實(shí)有虛，大量的信息需要我們甄別，那就是通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的溝通、考察和比對，確定自己信任的機構。

2、 周邊小區內找育兒嫂中心

全國各小區，特別是北京這樣的大城市，會(huì )有大大小小各種規模的家政公司或者她們的分點(diǎn)，直接去店內面談。

3、 熟人或者月嫂推薦

朋友用過(guò)的自認為不錯的育兒嫂推薦雖然讓新的雇主減少了選擇機會(huì )，也可能增加了新雇主的家政事故風(fēng)險，但這無(wú)疑是一條路子，還讓雇主多少省點(diǎn)中介費。

專(zhuān)業(yè)育兒嫂的判斷標準

1、 專(zhuān)業(yè)技能全面

我們一般選擇具備更多相關(guān)技能的育兒嫂，除了育嬰師本身之外，早教、營(yíng)養、輔食添加、小兒推拿等，特別是面對小嬰，甚至需要有月嫂護理背景的育兒嫂，并且需要她們做事干凈利索。

2、 職業(yè)素養到位

責任心、愛(ài)心、吃苦耐勞、行為規范等都是出了專(zhuān)業(yè)之外另一個(gè)幾乎最重要的因素之一。畢竟，我們不希望引狼入室，長(cháng)期的住家服務(wù)，還是照顧孩子，甚至洗衣做飯等勞動(dòng)，都涉及到和我們日常生活息息相關(guān)的事情。

3、 身體健康

十月陽(yáng)光家政公司強調的是，不是簡(jiǎn)單的一個(gè)服務(wù)業(yè)體檢證明就可以過(guò)關(guān)的，而且她影響的也不僅僅是工作效率的高低了，任何影響工作的疾病都可能給雇主帶來(lái)麻煩，比如高血壓、高血脂、癲癇等。

4、 心態(tài)良好

一個(gè)無(wú)論遇到任何問(wèn)題都能發(fā)自?xún)刃牡奈⑿γ鎸Φ陌⒁?，相比另一個(gè)天天情緒低落尋死覓活的阿姨，誰(shuí)都知道選哪個(gè)。這個(gè)因素可能產(chǎn)生不僅僅是服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題，甚至更可能出現嚴重威脅雇主家庭成員和財產(chǎn)等安全的問(wèn)題。

5、 性格隨和

在家庭服務(wù)業(yè)很多客戶(hù)明確表示不要東北人，小編也對這種地域偏激選擇也深表遺憾，但這卻顯露出一個(gè)問(wèn)題，大家都不喜歡性格火爆不好支配的阿姨。

6、 家庭穩定

無(wú)論是在婚還是離異，沒(méi)有誰(shuí)愿意請一位動(dòng)不動(dòng)因為家庭不穩定而影響工作的阿姨。沒(méi)有太多家庭牽掛和侵擾會(huì )讓育兒嫂更加長(cháng)久穩定快樂(lè )的工作。

7、 符合我們的生活習慣

很多雇主喜歡找老鄉，其實(shí)并不止于溝通方便情感信任，還有一個(gè)重要的因素就是生活習慣特別是飲食習慣更加貼近，做飯更能做出適合雇主的口味。