這五種育兒嫂千萬(wàn)不要找，早看不后悔！

很多雇主在經(jīng)歷了面試、試用、換人、換機構等一系列的過(guò)程之后呢，終于找到了合適的育兒嫂。

作為十幾年的老牌家政保姆平臺，十月陽(yáng)光告訴您，找育兒嫂需要注意的問(wèn)題有哪些，特別告誡大家，如下這五種育兒嫂千萬(wàn)不要找。

1、 盡量不找接私單過(guò)來(lái)的育兒嫂

不是說(shuō)私單的育兒嫂不好，而是通過(guò)家政平臺機構找的會(huì )更有保障。估計我們都聽(tīng)到身邊的朋友說(shuō)過(guò)，某某私下找的育兒嫂在約定到崗的前一天跟她說(shuō)不來(lái)了，打了她一個(gè)措手不及。除非你的朋友用過(guò)，而且口碑非常好，否則不太建議大家私下去找育兒嫂。平臺就不一樣了，她們會(huì )替我們管理育兒嫂，會(huì )及時(shí)給你找到下一個(gè)育兒嫂，并且還會(huì )根據您的具體需求精準匹配合適您的育兒嫂。

2、 不要找太計較的育兒嫂

愛(ài)計較的育兒嫂后期相處起來(lái)往往非常麻煩。那如何辨別呢？在面試提問(wèn)的時(shí)候，可以稍微問(wèn)的極端一點(diǎn)來(lái)試探一下她。比如你問(wèn)她，如果家里人忙不過(guò)來(lái)，偶爾需要她一個(gè)月不休息，如果她果斷拒絕，大概率屬于計較型。

3、 不要找不夠專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗少的育兒嫂

建議大家在面試之前去搜幾個(gè)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，即使你什么都不懂，你也要去問(wèn)。通過(guò)她回答的細致程度，來(lái)進(jìn)行一個(gè)判斷，如果她能結合自己之前的經(jīng)驗，展開(kāi)這個(gè)問(wèn)題說(shuō)出個(gè)一二三，那證明她是一個(gè)有經(jīng)驗或者專(zhuān)業(yè)的育兒嫂。

4、 不要找家庭瑣事太多的育兒嫂

比如經(jīng)常被老公或前夫騷擾、家中有孩子或老人需要照顧等，這樣的育兒嫂工作質(zhì)量不好，還隨時(shí)可能就會(huì )請長(cháng)假或者終止工作，我們可以在面試中多了解相關(guān)的信息。

5、不要找無(wú)眼緣的育兒嫂

所謂面由心生，一個(gè)連看著(zhù)就不順眼的育兒嫂盡量不要用，否則可能在后期的共處中，她做什么我們都不滿(mǎn)意，影響雙方的心情不說(shuō)，工作也無(wú)法展開(kāi)。