David-發(fā)布 閱讀量 1087次      2022-02-28 09:49:47
在此前的文章里,我們和大家聊過(guò)月嫂面試中的常見(jiàn)問(wèn)答,但也有如下三個(gè)常見(jiàn)的無(wú)意義的問(wèn)題,但雇主們卻經(jīng)常問(wèn)到,請大家過(guò)目。
由于月嫂普遍學(xué)歷較低,她們的語(yǔ)言表達能力及邏輯性整體不行,不能用這個(gè)問(wèn)題來(lái)衡量月嫂的好壞,我們可以簡(jiǎn)單的問(wèn)下她們的大體工作內容。當然了,能遇到高學(xué)歷的似乎更好,別學(xué)歷高了但護理能力不行,而我們卻為她的學(xué)歷買(mǎi)了單。
所有做月嫂的人們都是為了掙錢(qián),想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題窺探她們是否有愛(ài)心那是自欺欺人,除非你想聽(tīng)謊話(huà)。但我們希望任何月嫂都是愛(ài)孩子的,愛(ài)也是她們做月嫂的一個(gè)原因。
正常的月嫂服務(wù)在你家只做26天、42天或者52天,她們不是育兒嫂,一般不涉及工作穩定性的問(wèn)題。假設想通過(guò)這些問(wèn)題判斷她們是否靠譜,這有點(diǎn)行不通了,我們應該借助于月嫂服務(wù)合同來(lái)約束她們。