哪些家政阿姨不能雇用，找育兒嫂或保姆的雇主看過(guò)來(lái)！

所有的家政阿姨，包括月嫂、育兒嫂或者保姆，這些家政服務(wù)行業(yè)里的服務(wù)人員，哪些是不要雇用的呢？我敢說(shuō)，每個(gè)請過(guò)阿姨的寶媽基本都遇到過(guò)，如果你第一個(gè)阿姨完美的避開(kāi)了這些坑，然后并且堅持了半年以上，那你真的可以去買(mǎi)彩票了。

北京十月陽(yáng)光列出如下6種堅決不能用的保姆：

1、 挑活的

說(shuō)什么帶娃就不能做家務(wù)啊，或者是月嫂就不能做月子餐啊，只照顧寶寶，除非你家特別大家務(wù)特別多，然后娃還特別難帶，除了這些啊，能占用你家阿姨一天工作時(shí)間的特殊情況，而且阿姨還沒(méi)來(lái)，就開(kāi)始給你立規矩，你就想她的心態(tài)到底有沒(méi)有擺正，那不就是看著(zhù)你可能人傻錢(qián)多好找一個(gè)養老的地方嗎。

2、 動(dòng)輒要求加薪的

干了沒(méi)多久就開(kāi)始提加薪，或者動(dòng)輒就讓你幫她買(mǎi)東西或者要禮物。如果是非請阿姨不可，請避開(kāi)別有用心的阿姨，她們坐地起價(jià)，你不要覺(jué)得漲錢(qián)就能解決問(wèn)題，如果你漲了工資，她可能不會(huì )感激你，甚至會(huì )覺(jué)得你之前有錢(qián)就是不給我，護者認為當初給少了，幾乎不會(huì )因為欲望得到滿(mǎn)足而對你的孩子更好，反而覺(jué)得這一招真有用。但如果你沒(méi)漲工資，她就會(huì )有情緒并打算跳槽，何必彼此為難呢？你就放她走吧。

3、 太有自己的想法不服管理的

這種阿姨不聽(tīng)雇主的，你怎么教她她就是不會(huì )或者不做，這樣的阿姨你用著(zhù)心會(huì )特別累，最后你都會(huì )覺(jué)得還不如自己親力親為，你干的活會(huì )越來(lái)越多，她反而越來(lái)越輕松。遇到這樣的阿姨，尤其性格再強勢一點(diǎn)的，那她們可能就是來(lái)當婆婆指導教育兒媳婦的了。

4、比較心機的

PUA雇主喜歡打壓現雇主或者喜歡需要的雇主，要么炫耀前雇主有多少套房子，多少輛車(chē)子，子女多有出息，其實(shí)就是拐外抹角的生怕別人瞧不起她，不要使喚她干那么多活兒，自己還能再多拿點(diǎn)兒錢(qián)。

5、有很多越界要求的

有的阿姨會(huì )要求每個(gè)月要連休、每個(gè)月都要回老家幾天、她不想休你想放她假都不行，你必須要多給她幾天的工資，或者是節假日她就是不休就可以給她兩倍或者三倍的工資了，還有就是指定每天要吃多少雞蛋什么的。這種建議你早換早了。

6、揚言帶過(guò)很多娃的

這個(gè)你要看她幾年內過(guò)多少寶寶，不要覺(jué)著(zhù)她帶過(guò)20個(gè)寶寶可能會(huì )很有經(jīng)驗。她如果是五年帶過(guò)20個(gè)寶寶，即使她從不休息，那她每一家也就干了三個(gè)月左右，可能也就是剛剛把雇主家里的生活習慣、家用電器、寶寶作息規律等弄清楚了，三個(gè)月的試用期剛過(guò)，要是被別人開(kāi)了，要么就是她這山望著(zhù)那山高，動(dòng)不動(dòng)跳槽的，這種太油條的阿姨不要用。

善意提醒：

我們建議雇主在家里安裝監控，你自己家安裝監控不需要征求任何阿姨的意見(jiàn)，你只需要一開(kāi)始就告訴阿姨安裝監控的事實(shí)，并且定期查看監控，不要過(guò)度的依賴(lài)人性。