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    住家保姆和雇主相處的禁忌,掌握這兩點(diǎn)更容易獲得雇主尊重!

    David-發(fā)布 閱讀量 2435次      2022-03-18 09:39:35

    在本文,北京十月陽(yáng)光家政和大家一起來(lái)聊一個(gè)話(huà)題,那就是作為家庭服務(wù)從業(yè)者,像育兒嫂、月嫂、住家保姆等家政服務(wù)員,跟雇主之間到底應該保怎么相處。

    照顧孩子的保姆

    NO.1 搞清楚阿姨和雇主的關(guān)系是員工和老板之間的關(guān)系

    阿姨和雇主應該保持一個(gè)什么樣的關(guān)系才是正常的呢?有的人說(shuō)是下人,像傭人一樣;有的人說(shuō)應該像家人一樣,畢竟是生活在同一個(gè)屋檐下;還有人覺(jué)得,這兩種都不是,應該是像老板和員工之間這樣的上下級管理和被管理的關(guān)系才是正常的。

    關(guān)于這個(gè)話(huà)題不知道你是怎么想的,反正十月陽(yáng)光看到很多媽媽群里的這方面討論,認為最合適的關(guān)系應該是第三種,就是員工和老板之間的關(guān)系。

    1、像傭人是不對的

    確實(shí),我們是在別人家工作,作為從業(yè)者,首先千萬(wàn)不要把自己等同于下人,這個(gè)其實(shí)在舊社會(huì )才會(huì )有的一個(gè)觀(guān)念,這樣的觀(guān)念會(huì )讓你不自信,還會(huì )讓你對自己的這個(gè)職業(yè)的認同感不高?,F在都是靠勞動(dòng)賺錢(qián),其實(shí)沒(méi)有必要在乎別人怎么去看待你,一定要記得擺正好自己的工作態(tài)度和角色,甚至是職業(yè)認同感,是非常非常關(guān)鍵的。

    2、像家人也是不妥的

    那也有一些人覺(jué)得我們跟客戶(hù)之間的關(guān)系應該是像家人一樣,畢竟生活在同一個(gè)屋檐下,而且能照顧的是他們的小孩或老人,但是我們付出的,其實(shí)是比照顧自己家里人還要深的細致和努力,畢竟是拿錢(qián)的,怎么可能像照顧自己家人那樣想打就打想罵就罵,那是不可能的,所以,這其實(shí)是超出于家人之間的感情。

    3、像員工才是正確的

    但是為什么我們會(huì )比較推薦是第三種呢?就是員工和老板之間的關(guān)系呢?因為只有你把這種關(guān)系定位成老板和員工之間的關(guān)系,更具有職業(yè)性。我們在情感上可以互相依賴(lài),像一家人一樣,但是一定要清楚的記得,其實(shí)你是他們家的雇員。

    不管是聘請家庭服務(wù)從業(yè)者的老板,還是從事家庭服務(wù)從業(yè)者的從業(yè)人員,我們都應該時(shí)刻以這樣的一個(gè)身份角色去和雇主相處,只有這樣,從業(yè)人員才能有更高的自覺(jué)性,也能不斷的去提高自己的工作能力。

    作為客戶(hù)應該時(shí)刻去記得你是一個(gè)老板,你對阿姨有管理責任,作為從業(yè)人員,當你定位清楚了你和客戶(hù)之間的關(guān)系時(shí),不要預設他是一個(gè)怎樣的人,覺(jué)得他有各種缺點(diǎn),如果在你能接受的范圍內,那就積極的改變自己再去影響他人,如果不在自己的承受范圍內,也可以選擇離開(kāi)。不要對別人有刻板印象和預設,這是非常重要的。

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    NO.2 做什么事情一定要站在老板的角度去考慮

    他交待你某個(gè)任務(wù)的原因是什么?他希望得到什么樣的結果?站在他的角度去考慮,你做的事情一般都能夠受到認可,而不能憑自己的想象。

    大家總說(shuō)溝通是個(gè)法寶,多溝通多微笑這些小技巧很適用,但是我們覺(jué)得,最主要的還是我們剛剛說(shuō)的前兩點(diǎn),只要你做到前兩點(diǎn),特別是正確認識你跟客戶(hù)之間的關(guān)系是老板跟員工之間的關(guān)系,這樣的自我尊重,自我認可,然后再贏(yíng)得別人的認可。


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