David-發(fā)布 閱讀量 1480次      2022-04-19 09:26:29
請保姆就如自己到公司應聘,雙方權利的保障是很有必要的,因此雇傭保姆也必須簽訂合同,這樣才能最大程度保障雙方權利。此外,雇傭保姆還有什么要注意的呢?下面北京十月陽(yáng)光家政一一為大家介紹。
如何請到一個(gè)知根知底的可靠保姆,已成為越來(lái)越多雇主關(guān)心又苦惱的問(wèn)題。由于家政公司很大程度上只發(fā)揮中介作用,因此雇主很有必要首先把好面試這一關(guān)。
圖1:護理病人的保姆
找保姆家政人員,首先應選擇正規的家政公司,了解該公司性質(zhì)和服務(wù)方式,如應有正規辦公場(chǎng)所,要有對保姆的選送、培訓管理、跟蹤監督管理等措施。
正常情況下,正規的家政公司會(huì )審核保姆的身份、家庭住址、文化水平、健康狀況等。雇主如果對保姆身份的真實(shí)性不放心,簽約時(shí)可向家政公司提出將保姆身份寫(xiě)入合同。
假如家政公司沒(méi)有認真審核保姆情況就推薦給雇主,導致保姆的服務(wù)存在問(wèn)題,最終造成雇主損失的,應當承擔相應的民事賠償責任。
這樣可以將雇主的風(fēng)險減小到最低程度。同時(shí),如果沒(méi)有辦法對保姆的底細進(jìn)行了解的話(huà),最好要有擔保人并寫(xiě)入合同,便于在發(fā)生問(wèn)題時(shí)追究責任。
圖2:照顧老人的保姆
挑選保姆應查看其身份證件,詳細了解其工作經(jīng)歷、家庭情況等,交談中如發(fā)現其口音與身份不符時(shí)應多深入調查。對自動(dòng)找上門(mén)的,更要認真審核其身份,對其身份證應進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的證件鑒別。如果在鑒別后仍不能肯定其身份,可向所在地派出所尋求幫助,核實(shí)其身份真偽。
要盡量選擇從事過(guò)家政工作的人員來(lái)當保姆,盡量挑選那些同城知名機構用過(guò)的保姆,因為這些人員的來(lái)源比較可靠。
圖3:照看小孩的保姆
保姆提供的推薦表格應規范全面,以前通過(guò)家政公司請保姆,保姆剛來(lái)面試時(shí),提供的表格不全面,然后讓保姆重新把表格填寫(xiě)詳盡,包括個(gè)人姓名、性別、年齡、家庭地址、家庭電話(huà)、家庭成員關(guān)系及地址、電話(huà)等等。然后,還當著(zhù)保姆的面當即撥打其家中電話(huà)或聯(lián)系人電話(huà)進(jìn)行核實(shí)。
對本地的應聘者身份最好向當地派出所核實(shí),對外地的可以根據所提供的所在地區號,撥打114查詢(xún)當地派出所的電話(huà),尋求所在地派出所的幫助。同時(shí),還可以通過(guò)給保姆辦理暫住證的形式,由公安機關(guān)進(jìn)行證件審核,將風(fēng)險降到最低限度。此外,還可以上公安網(wǎng)站查找該保姆是否已上“黑名單”。
雇主們一定要注意了,除了簽合同之后,保姆身份也很重要,千萬(wàn)不要請了個(gè)“黑人黑戶(hù)”回家了。
圖4:做家務(wù)的保姆