面試月嫂、育兒嫂或保姆的時(shí)候，如何簡(jiǎn)單快速的判斷她們的服務(wù)水平 - 阿姨面試技巧來(lái)了！

雇主在面試月嫂、育兒嫂或住家保姆等家政阿姨的時(shí)候，如果能夠快速的判斷阿姨真實(shí)的工作水平，我這有幾個(gè)小方法。

一、常規的技能考核方法

首先，如果你自己對家政服務(wù)知識有一定儲備的話(huà)，你可以去考考她，母嬰護理、早教等，看她們就相關(guān)知識回答的怎么樣，如果回答的好，她的服務(wù)可能確實(shí)不錯。

但事實(shí)上，家政服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量不僅僅取決于她們的理論知識，和她們和服務(wù)意識或者服務(wù)理念也有非常大的關(guān)系。

二、看阿姨的銀行流水更直接

所以說(shuō)僅僅考核她的理論知識準確性還不夠，還有一個(gè)更簡(jiǎn)潔更直接的方法，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是讓她把自己過(guò)去一年內的工資流水給你看下就可以了。

如果她在過(guò)去的半年或一年里，每個(gè)月相對都有比較高的工資收入，或者比較穩定的工資收入，說(shuō)明雇主對她的工作質(zhì)量是比較認可的；如果她沒(méi)有，那她很大的可能是在吹牛，她本來(lái)只是初級水平的阿姨，技能只是一般，但她企圖把自己包裝成一個(gè)工作經(jīng)驗很豐富很高超的阿姨。

但是工資往往不會(huì )做假，如果她沒(méi)有這么高的工資，就沒(méi)有這么高的服務(wù)水平，雇主也不會(huì )連續幾個(gè)月給她發(fā)這么高的工資，這就是我覺(jué)得最直接的一個(gè)判斷方法。

因為現在支付大都通過(guò)手機轉賬，阿姨們應該很容易能夠提供這種證明，雇主在這個(gè)時(shí)候可以直接跟她要她的賬戶(hù)流水，如果她提供不出來(lái)，并且還找各種借口不提供，那這個(gè)時(shí)候你要雇傭她就要小心一些了。如果她能提供出來(lái)，問(wèn)題就不大，你可以放心大膽的雇傭她就是了。