育兒嫂面試時(shí)最容易忽視的問(wèn)題 - 面試中的育兒嫂應該問(wèn)雇主哪些問(wèn)題

育兒嫂面試時(shí)大部分育兒嫂會(huì )忽視的一個(gè)問(wèn)題，而這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵可能就是你面試失敗的主要原因。

面試中育兒嫂不應該問(wèn)的問(wèn)題

大部分育兒嫂面試時(shí)問(wèn)的最多的是要不要做飯，要不要做衛生，要不要帶睡，家庭房屋面積多大，幾口人吃飯，一個(gè)月工資多少，每個(gè)月休息幾天，不休息有沒(méi)有加班費等，你問(wèn)的所有的這些問(wèn)題，其實(shí)業(yè)務(wù)老師完全可以提前幫你解決，并在后寫(xiě)進(jìn)合同，而你作為育兒嫂最應該問(wèn)什么？

面試中最應該問(wèn)的問(wèn)題

你最該問(wèn)的是寶寶，關(guān)心寶寶目前的身體狀況，生活規律情況，早教情況，多聽(tīng)聽(tīng)寶爸寶媽對寶寶照料、護理以及教育的訴求，在跟寶爸寶媽探討未來(lái)所需要改善的地方，最后一定要問(wèn)我可以看看寶寶嗎？

這樣的面試基本上也成功了一半，因為你讓雇主感到了你的不計較和寶寶為先的職業(yè)素養職業(yè)能力。