自己家的家政阿姨多次向雇主借錢(qián)，該不該答應？

曾有一位好心的寶媽跟我們【十月陽(yáng)光】說(shuō)，她之前的一個(gè)育兒嫂找她借錢(qián)，一開(kāi)始借幾百，發(fā)了薪水就還。然后慢慢開(kāi)始越借數目越大，但是都在4000以?xún)取?/span>

阿姨當時(shí)的薪水是7500，發(fā)的薪水就都還上了。阿姨每次借錢(qián)的理由都是媽媽住院了或者孩子生病了。寶媽覺(jué)得沒(méi)有人能拿這種事情開(kāi)玩笑，每次都心軟借給了她。結局肯定是阿姨被辭退了，而辭退的理由就是阿姨的胃口越來(lái)越大，借的錢(qián)已經(jīng)超出了她的工資，張口就是萬(wàn)兒八千的，相信很多客戶(hù)在雇傭阿姨時(shí)也遇到這令人犯難的事情。

有些雇主抱著(zhù)感恩阿姨辛勤的付出、盡職的工作、憐憫阿姨悲慘的遭遇、窘迫的處境，就做出了借錢(qián)這個(gè)善意之舉；有些雇主則是在忐忑中借錢(qián)，有的害怕遇到像新聞中遇到的那種，保姆借錢(qián)不還借錢(qián)難追回的情況；有的則擔心不借錢(qián)會(huì )影響雇傭關(guān)系，導致阿姨工作不積極，家人人身財產(chǎn)安全有風(fēng)險。

能遇到此類(lèi)情況，有沒(méi)有辦法巧妙應對？如果阿姨才是上戶(hù)一個(gè)月，甚至是幾天就找我們借錢(qián)，那么顯而易見(jiàn)這個(gè)保姆不咋地；而如果是在家做了很長(cháng)時(shí)間了，了解清楚為人不是那種欠錢(qián)不還，而是真的有困難，我們可以通過(guò)透支工資的方式，少量的借一些，但必須在工資范圍內阿姨可償還的范圍內，畢竟保證自己的財產(chǎn)安全是第一，然后再考慮是否施以援手。