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    家政阿姨在面試時(shí)怎樣給客戶(hù)提要求比較好,看看你提對了么?

    David-發(fā)布 閱讀量 3236次      2022-05-05 08:44:53

    一、可以向雇主提哪些要求

    作為某些特殊屬性的家政員阿姨,上戶(hù)之前一定要給客戶(hù)立三條規矩:

    1、我洗內衣;

    2、中午要睡午覺(jué);

    3、要吃飽飯。

    這第二條一般是做月嫂或育兒嫂,或者是護理老人的保姆等有起夜工作的,中午要補個(gè)覺(jué),其他的要視工作情況而定。

    二、讓家政老師出面提要求的好處

    因為我們畢竟是做服務(wù)行業(yè)的阿姨,面試的時(shí)候去跟客戶(hù)直接談面試條件,那客戶(hù)怎么想?特別是一些高端的客戶(hù),他是通過(guò)細節來(lái)觀(guān)察阿姨的。雖然提的要求都合理,客戶(hù)也會(huì )想這阿姨還沒(méi)有上戶(hù)呢,就給我們提這么多條件,那以后上戶(hù)來(lái)工作的話(huà)會(huì )怎么樣?

    我們不是說(shuō)不去提條件,而是要讓家政老師出面去說(shuō),我們要注意方法,老師說(shuō)會(huì )比較委婉的站在中間人的角度去說(shuō),這樣的好處:

    1、首先,避免了阿姨跟客戶(hù)提條件顯得生硬,讓客戶(hù)感覺(jué)阿姨事多,畢竟以后還要長(cháng)期工作;

    2、其次,家政公司對這些合理訴求也是一個(gè)見(jiàn)證,那以后這方面出了問(wèn)題,家政公司也可以出面來(lái)解決。

    所以姐妹們以后不管去哪個(gè)公司面試,千萬(wàn)不要上來(lái)就跟客戶(hù)提硬性要求。

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