家政阿姨如何提高情商與雇主溝通？

你有沒(méi)有發(fā)現，很多阿姨明明技能和經(jīng)驗都不如你，但是就是容易得到雇主的好感，工資也比你高，原因就在于與雇主的溝通方式，【十月陽(yáng)光】教你三個(gè)竅門(mén)，月嫂、育兒嫂和保姆們認真體會(huì )。

1、 避免用否定詞去回應雇主

似于不、不要、不是，這樣的詞盡量少用或者不用。其實(shí)我們沒(méi)有惡意，但是一上來(lái)就定雇主，就會(huì )讓他感覺(jué)不舒服。我們可以換一種表達方式，用肯定加但是的語(yǔ)句，先肯定雇主，然后再說(shuō)出我們的看法。

2、 重復雇主說(shuō)的話(huà)

這也是肯定雇主，比如我們給寶寶喂奶沒(méi)喂完，雇主來(lái)了一句：又沒(méi)喂完呢？這樣可不行??！一般阿姨都會(huì )說(shuō)：哎呀，寶寶厭奶很正常，過(guò)會(huì )兒再吃。這聽(tīng)起來(lái)就讓人不舒服。其實(shí)我們可以重復雇主說(shuō)的話(huà)，比如說(shuō)：哎呀，是的，又沒(méi)有吃完，不過(guò)沒(méi)關(guān)系啊，我先拍嗝，過(guò)會(huì )兒再喂，爭取給他喂完。

3、 避免跟雇主說(shuō)“隨便”二字

如果雇主給我們機會(huì )表達意見(jiàn)，就算當時(shí)不知道怎么說(shuō)，我們也可以這樣表達：哎呀，其實(shí)我都行，我尊重你的意見(jiàn)，你能問(wèn)我我已經(jīng)很開(kāi)心了，有你定，我都行，這樣是不是比一個(gè)“隨便”顯得更尊重對方呢？