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    春節保姆回家了,雇主應付不過(guò)來(lái)怎么辦?

    David-發(fā)布 閱讀量 1412次      2022-05-22 09:42:56

    本文我們聊一下春節期間保姆服務(wù)的事。談到春節,在這種重大節日期間,很多阿姨都會(huì )請假回家,這很可能會(huì )導致雇主在面對繁瑣之事時(shí)無(wú)從下手,那么對于這個(gè)問(wèn)題,我們應該怎么辦呢?

    1、從合同上做好規定

    在和保姆簽訂合同時(shí),就要規定好假期和休息日,包括重大節假日回家或者臨時(shí)請假的應對方式,這樣節日臨近,雇主也好有心理準備。

    2、雇主可以用福利挽留

    而如果當時(shí)沒(méi)有規定好,其實(shí)保姆回家過(guò)年也是人之常情,我們是可以理解的,想要留住阿姨,你可以給一些福利或獎金等,如果平時(shí)的關(guān)系也比較好,那么阿姨是很有可能留在家里過(guò)年的。

    3、從北京十月陽(yáng)光家政找保姆

    但是如果阿姨還是想回家,家里又有老人或者小孩需要照顧,不妨選擇【十月陽(yáng)光家政公司吧,尤其是用保姆最為旺盛的春節高峰期間,北京十月陽(yáng)光家政更是做好了準備,全力為雇主提供最符合要求的家政服務(wù)員,至少在保姆們從老家回來(lái)之前,能給您的家庭一個(gè)安全有保障的春節假期,過(guò)個(gè)好年。

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