David-發(fā)布 閱讀量 1200次 2022-07-04 07:00:28
找育兒嫂照顧孩子時(shí)被高頻問(wèn)到一個(gè)話(huà)題,那就是怎么育兒嫂。
這一點(diǎn)我還是比較有發(fā)言權的,因為我家寶寶現在兩歲多,基本上除了疫情期間,我家的育兒嫂是沒(méi)有斷過(guò)的,而且我嘗試過(guò)從不同的家政保姆平臺,前前后這樣算起來(lái),來(lái)過(guò)我家的育兒嫂也有兩位數了,所以也踩了不少坑,想跟大家一起聊一聊請育兒嫂的那些套路。
打著(zhù)育兒嫂的旗號,實(shí)際上只有家政保姆的經(jīng)驗,現在育兒嫂的收費水漲船高,很多家政阿姨都開(kāi)始慢慢轉型做育兒嫂,之前我們就在面試育兒嫂的時(shí)候碰到過(guò)這樣的阿姨,說(shuō)自己帶過(guò)幾個(gè)寶寶,但實(shí)際上操作時(shí)她連泡奶搖奶瓶都不會(huì ),所以阿姨的相關(guān)履歷你不必過(guò)于相信,試用才是王道。
完美的阿姨不存在,基本上我們找育兒嫂主要是出于幾大需求:做飯,帶睡,哄娃,衛生,早教等,一個(gè)阿姨能把其中2~3項做得很利索就已經(jīng)很不錯了,所以找到你最需要的問(wèn)題阿姨,能夠滿(mǎn)足你的需求就可以了,特別是在早教方面,不要過(guò)分相信育兒嫂。
找阿姨都喜歡面試,但阿姨這個(gè)工種還真不是靠嘴的,經(jīng)驗豐富的阿姨大部分時(shí)間像家庭主婦一樣,跟外界接觸不那么多,伶牙俐齒的情況是很少的,那些伶牙俐齒的阿姨大多是從銷(xiāo)售或者其他的職業(yè)崗位轉崗過(guò)來(lái)的,她們說(shuō)的都比唱的好聽(tīng),但是做起來(lái)全面拉胯,面試時(shí)多看眼緣,她說(shuō)的什么只是參考,還是要看她做的如何。
一上來(lái)就討價(jià)還價(jià),斤斤計較的阿姨不要。比如說(shuō)她一上來(lái)就跟你說(shuō)她只帶孩子不搞衛生不做飯,這樣的阿姨最好留意,如果一開(kāi)始就對你的一些條件各種不滿(mǎn)意,后期用起來(lái)管理起來(lái)得有對難啊。
比如我家曾經(jīng)請過(guò)一個(gè)阿姨,她會(huì )跟一個(gè)家庭成員去吐槽另外一個(gè)家庭成員。她應該搞清楚誰(shuí)是她的老板,我們請你來(lái)是對我們來(lái)品頭論足的嗎?
找到一個(gè)靠譜的中介公司真的能幫你省很多心,我自己試過(guò)很多中介平臺,感覺(jué)真的良莠不齊,一個(gè)好的中介公司不僅能給你提供整體素質(zhì)高的阿姨,而且平臺的整體服務(wù)意識也比較強。很差的那種家政公司跟你簽單前后的態(tài)度是180度的變化。
判斷一個(gè)機構平臺是不是靠譜,還可以看看她是不是給阿姨購買(mǎi)了家政險,是否審核清楚阿姨的背景。