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    月嫂價(jià)格表26天和42天 月嫂節假日工資算法

    David-發(fā)布 閱讀量 35434次      2022-07-16 07:35:45

    經(jīng)常碰到雇主咨詢(xún)我們【北京十月陽(yáng)光月嫂公司】,請月嫂到底請幾個(gè)月好,這要根據客戶(hù)的資金預算和實(shí)際需求而定。

    月嫂價(jià)格表26天和42天

    有錢(qián)任性不需要解釋?zhuān)珜τ谀切?/span>產(chǎn)后恢復的不太理想的寶媽、早產(chǎn)兒、雙胞胎、問(wèn)題寶寶等來(lái)說(shuō),我們建議請2個(gè)月甚至3個(gè)月,分別對應42天和52天。

    月嫂實(shí)行單休制,一個(gè)月中間連續工作26天,26天是一個(gè)整月,也就是說(shuō),一個(gè)半月42天是1.5個(gè)月工資,兩個(gè)月52天是2個(gè)月工資。

    月嫂節假日工資算法

    月嫂享受?chē)曳ǘü澕偃沾?,雙薪甚至三薪首先得參照日工資,月嫂的日工資算法其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是月工資除以26天。

    國家假日除了年假三薪外,都是雙薪。假設月嫂假期加班,由雇主把需要額外支付的工資直接支付給月嫂本人就可以了。

    月嫂是照顧產(chǎn)婦和新生寶寶的高級家政服務(wù)員,她們的工作難度大,責任大,工資高,通過(guò)正規渠道,也就是靠譜的月嫂公司找月嫂是最明智的選擇,在后期維護、更換、退款、護理事故處理等都會(huì )凸顯它的優(yōu)勢。

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