北京十月陽(yáng)光-發(fā)布 閱讀量 580次      2022-12-30 10:43:31
都想找到好月嫂,何為好月嫂??jì)?yōu)秀的月嫂又具備哪些品質(zhì)?好月嫂就是專(zhuān)業(yè)技能全面而熟練、職業(yè)素養好、做事踏實(shí)認真,即使下戶(hù)之后都讓雇主感到留戀。
那么怎么才能挑選到這種靠譜的好月嫂呢?
最好通過(guò)正規月嫂公司找月嫂,也可以使用通過(guò)熟人朋友介紹。只是后者缺乏太多的安全性,而且節省的錢(qián)也不是月嫂公司扣除的那不部分管理費,而是一部分管理費,否則月嫂走私單多掙錢(qián)的目的就達不到了。但由此雇主失去了太多的月嫂個(gè)性選擇的機會(huì ),后期月嫂更換、問(wèn)題調解及維權沒(méi)了保障。
月嫂公司一般都給月嫂上保險,對她們的身份信息真實(shí)性核實(shí)、背景調查、對她們的專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養等都已經(jīng)做足了核實(shí),對于這些過(guò)篩后的月嫂,月嫂公司推薦起來(lái)雇主使用起來(lái)都放心,雇主多支付的那些錢(qián)正式月嫂公司的前期匹配和后期的售后管理,為安全買(mǎi)單是值得的。
月嫂公司最怕沒(méi)有明確需求的客戶(hù),她們習慣讓各家月嫂公司每家提供甚至幾十個(gè)月嫂的電子資料,面對龐大的信息,雇主們會(huì )出現嚴重的選擇綜合癥,而且對于月嫂公司來(lái)說(shuō),多意味著(zhù)不專(zhuān),雇主明確告知機構你們的需求,機構根據需求認真匹配三個(gè)左右的高質(zhì)量的月嫂,這才是正確的做法。
你需要總結的需求一般包括預算、技能要求、年齡、籍貫、性格脾氣特點(diǎn)、月子餐制作水平及風(fēng)味特點(diǎn)等,需求明確等于流程簡(jiǎn)單高效,這些需求在簽訂月嫂服務(wù)合同時(shí)可以寫(xiě)進(jìn)去。
根據需求,總結月嫂面試常見(jiàn)問(wèn)答,有針對性的了解客戶(hù)的技能水平、職業(yè)品行、身體狀況、家庭信息、做事風(fēng)格等。
很重要的一點(diǎn),第一印象太重要了,哪些說(shuō)話(huà)輕浮、眼神飄忽、穿金戴銀、話(huà)多又自來(lái)熟的月嫂不要用,很多使用中折磨客戶(hù)半死的就是她們這種,而且工作不踏實(shí)不實(shí)在,老油條風(fēng)格過(guò)重,那種把這種月嫂推薦給我們的機構同樣不靠譜,也應該即使刷掉。
有事及時(shí)有效的溝通,雇主要明白你是月嫂的老板,月嫂自身也應該自知自己作為員工的位置,聽(tīng)話(huà)照做有建議委婉提出,遇到過(guò)于堅持的雇主不硬剛不抱怨,說(shuō)清利害在不影響正常護理的基礎之上按照客戶(hù)的意思做。
很多雇主對待月嫂的態(tài)度很不好,包括平時(shí)的說(shuō)話(huà)態(tài)度、吃住等問(wèn)題上,尊重月嫂就是給自己花錢(qián)買(mǎi)的服務(wù)加個(gè)放心和愉快,讓月嫂保持好心情對于產(chǎn)婦及孩子的心理和身體的恢復大有好處。