找月嫂需要考慮哪些方面你知道么 - 如何才能請到合適自己的月嫂？

在北京找個(gè)好月嫂真難，這幾乎是每個(gè)找過(guò)月嫂的雇主統一反映的問(wèn)題，究其原因有幾個(gè)，一是月嫂多但好月嫂確實(shí)稀缺；二是靠譜的月嫂公司也像大熊貓；三是月嫂性格特長(cháng)等的多樣性讓雇主的個(gè)性需求難以滿(mǎn)足等等。

但找到好月嫂還是有方法的，就該方面的攻略，【北京十月陽(yáng)光】給大家支招，如下幾個(gè)注意要點(diǎn)要牢記。

1、意愿要明確

請月嫂像結婚一樣，是一個(gè)家庭的問(wèn)題。寶媽或者寶爸想請月嫂，很可能受到婆婆等其他成員的反對，這種沒(méi)有統一戰線(xiàn)的行動(dòng)很容易造成最終的失敗，給自己給家庭也給月嫂公司甚至大量來(lái)面試的月嫂們帶來(lái)很多不必要的麻煩，甚至還給家庭帶來(lái)連鎖的矛盾。

2、需求要詳細

一般雇主都是有主見(jiàn)的，沒(méi)有詳細需求的雇主是最不容易匹配的。實(shí)際上，每家都有自己的個(gè)性情況，如性格、預算、家庭成員等，月嫂也有自己的特點(diǎn)，需求越具體月嫂公司在海量的月嫂儲備里越可能匹配上適合雇主的好月嫂。

3、公司要正規

正規的月嫂公司在全程服務(wù)中都會(huì )給雇主更多的舒心和安全保障，包括月嫂儲備量及崗前培訓和審查、月嫂匹配、月嫂服務(wù)合同的正規度、問(wèn)題的解決等各個(gè)方面。市面上月嫂公司太多，【十月陽(yáng)光】敬告大家擦亮雙眼，莫入圈套。

4、面試問(wèn)到點(diǎn)

面試月嫂的時(shí)候很多人問(wèn)不到點(diǎn)上，我們要從實(shí)際需要出發(fā)，根據自己的需求，了解月嫂的性格、人品、特長(cháng)等是否適合我們，比如帶過(guò)多少個(gè)寶寶，月嫂一天的工作流程和內容，哺乳的頻次和每次的量，新生兒洗澡撫觸被動(dòng)操的注意事項等。

5、證件要齊全

月嫂的身份證、健康證、上崗資格證、從業(yè)經(jīng)驗、服務(wù)照片等證件，客戶(hù)必須驗看這些證件的真實(shí)性和有效期，特別是前三個(gè)行業(yè)必需的三證一定要慎重核查，因為涉及到上崗資格、服務(wù)專(zhuān)業(yè)和糾紛處理等。

6、考核要嚴格

月嫂就是雇主的員工，作為短期的老板，雇主對其進(jìn)行管理考核是必要的，對月嫂每天的工作進(jìn)行監督，月嫂本人也應該做好每天的工作日志，對月嫂不滿(mǎn)意或者需要更換及時(shí)向公司反饋。

7、溝通要通暢

“不好意思”會(huì )讓問(wèn)題變得嚴重，一可能對月嫂造成縱容，二可能讓月嫂不明就里，及時(shí)暢通的溝通是解決問(wèn)題的前提，包括雇主和月嫂公司的溝通，不要讓本來(lái)很小的問(wèn)題或者誤會(huì )演變成沖突或糾紛。