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    客戶(hù)要這樣和阿姨相處好,阿姨干幾年也不愿意離開(kāi)!

    北京十月陽(yáng)光家政公司發(fā)布 閱讀量 459次      2023-08-09 09:32:10

    很多雇主們總是說(shuō)阿姨們下戶(hù)找的理由都差不多,要么就是家里臨時(shí)有事不做啦,要么就是過(guò)年回老家,再要么就是下樓遛彎和幾個(gè)同行一聊,過(guò)了幾天就不干了。

    如果想讓保姆或者育兒嫂阿姨死心塌地在你家干下去,甚至好幾年不下戶(hù),【十月陽(yáng)光家政】給大家支兩招。


    第一,確定好工作職責

    家政行業(yè)的月嫂、育兒嫂、育嬰師、保姆等,她們屬于不同的工種,是有區別的,每個(gè)崗位的工作重點(diǎn)和核心都不一樣。所以,不能要求阿姨既能全心全意的帶寶寶做早教,你還能給全家人洗衣服、做飯、做衛生,家里一塵不染,做飯的還得好吃,搞衛生還得麻利,價(jià)格還得不貴,還得忠厚老實(shí)。

    要是抱著(zhù)這個(gè)要求找阿姨,那肯定找不到你滿(mǎn)意的阿姨了,所以,雇主想要跟阿姨相處好關(guān)系,就得明確告訴阿姨她的主要工作是什么,核心是什么,一條一條的寫(xiě)清楚,面試的時(shí)候也當面把這些事情聊清楚,阿姨上戶(hù)以后客戶(hù)兒也得把家里的一些常用的電器或者一些貴重的東西怎么用講清楚,避免阿姨犯一些不該犯的錯誤。


    第二,互相尊重及時(shí)溝通

    阿姨上戶(hù)的前幾天她要是哪里讓你不滿(mǎn)意了,客戶(hù)最好當面指出來(lái),不要攢著(zhù)抱怨,哪一天突然就爆發(fā)跟阿姨急了。當然,在這個(gè)過(guò)程中不叨叨阿姨,平和的說(shuō)清楚阿姨的問(wèn)題,告訴她怎么改,現在不說(shuō),背后再翻舊賬,就不好相處了,后期脾氣上來(lái)直接就開(kāi)始責罵抱怨。你的目的是讓阿姨改正,而不是拿她出氣,如果阿姨好幾次都犯了同樣的錯誤在,是工作態(tài)度的問(wèn)題可以隨時(shí)可以跟家政公司溝通。

    其實(shí),阿姨跟雇主始終都是雇傭關(guān)系,又得朝夕相處,所以,跟阿姨相處得將心比心,有八分的理性,還得留著(zhù)兩分的感性,在錢(qián)上其實(shí)也沒(méi)有必要超出市場(chǎng)過(guò)高的薪資給到阿姨,也不是靠這個(gè)留人的,但也別隨意的克扣阿姨的工資,因為阿姨們出來(lái)確實(shí)是為了掙錢(qián)補貼家用,辛苦錢(qián)不容易,多理解多信任多忍耐多包容,這樣哪個(gè)阿姨到你家都不想走,因為她干的開(kāi)心干的踏實(shí)。

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