月嫂面試必會(huì )的5個(gè)問(wèn)題

月嫂在面試的時(shí)候通常會(huì )被問(wèn)到很多和溝通方面有關(guān)的問(wèn)題，這部分是月嫂們很頭疼的問(wèn)題，不知道到底怎么回答才好，【十月陽(yáng)光】在本文把你們經(jīng)常會(huì )遇到的五個(gè)問(wèn)題全部總結出來(lái)了。

第一，愿不愿意給全家人做飯

一定要跟客戶(hù)提前商量好你的職責范圍，通常月嫂只給產(chǎn)婦做專(zhuān)業(yè)的月子餐，其他時(shí)間都需要放在產(chǎn)婦和新生兒身上，這樣你的專(zhuān)業(yè)技能才會(huì )逐漸的提升，而不給全家人做飯洗衣做衛生，這些不是月嫂的職責范圍。

第二，半夜能不能起來(lái)照顧寶寶

這個(gè)問(wèn)題客戶(hù)就是想看看你能不能接受高強度的工作，你的身體素質(zhì)到底怎么樣。因為做月嫂一定是需要熬夜的，24小時(shí)隨叫隨到。

第三，什么時(shí)候能來(lái)照顧我們

變相的說(shuō)，就是預產(chǎn)期之前能不能從別人家下戶(hù)。你得和客戶(hù)說(shuō)清楚，你上一家簽的是哪一天，到什么時(shí)候結束，不會(huì )耽誤她家。有的阿姨就是空檔期，你就可以直接跟客戶(hù)說(shuō)隨時(shí)都可以上戶(hù)。

第四，對我們和家人有沒(méi)有什么要求

客戶(hù)其實(shí)是想知道你的想法，你就跟客戶(hù)說(shuō)明白關(guān)于自己的一些常見(jiàn)的問(wèn)題，舉個(gè)例子，吃住的問(wèn)題，以及節假日的休息和計算薪資的方式。不要覺(jué)得自己是不是太斤斤計較了，誰(shuí)出來(lái)都是掙錢(qián)的，很多問(wèn)題放在臺面上說(shuō)比背地里說(shuō)要好的多。

第五，與雇主育兒觀(guān)念不同如何處理

如果大家在育兒理念上有什么矛盾了，阿姨會(huì )怎么處理呀？有的老月嫂會(huì )比較頑固，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，或者沒(méi)有辦法溝通，所以，客戶(hù)主要想知道阿姨的性格怎么樣，是不是容易溝通，出現問(wèn)題的時(shí)候是不是能商量著(zhù)來(lái)，而不是認為自己就是專(zhuān)業(yè)的就得聽(tīng)我的。