北京十月陽(yáng)光家政公司發(fā)布 閱讀量 2442次      2023-08-27 09:25:28
你為什么下戶(hù)呢?很多家政阿姨面試的時(shí)候會(huì )被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,很多阿姨就說(shuō)我干了這么多活,不給我漲工資,所以就不干了。面試的時(shí)候這么回答你會(huì )知道后果是什么,面試失敗才是情理之中的事。
所以,【十月陽(yáng)光家政】給大家總結了四個(gè)關(guān)于你們下戶(hù)原因的高情商回答,記得反復看,尤其是第四個(gè),一定要看完,不然你肯定會(huì )吃虧。
阿姨因為干了很多活,但是客戶(hù)就是不給漲工資,所以下戶(hù)不干了。這種情況面試的時(shí)候該怎么說(shuō)呢?如果你是育兒嫂,你可以說(shuō)自己現在掌握了0~3歲寶寶全月齡的養、育、教,特別是早教做的很棒,希望有更好的平臺更好的發(fā)展??傊?,你的回答要讓客戶(hù)知道你現在更厲害了,你需要漲薪了,之前的客戶(hù)達不到你的薪資水平,你要讓客戶(hù)知道你是在不斷進(jìn)步不斷上進(jìn)的好阿姨,雇主自然就知道肯定是前雇主給你的工資匹配不上你現在的能力了。
和雇主的老人或者寶爸寶媽有沖突合不來(lái)了。但是面試的時(shí)候可不能這么說(shuō),你要這么說(shuō),我是為了找到一個(gè)更合適的家庭,可以更大的發(fā)揮自己的價(jià)值,也從派單老師那了解到你們家的情況非常的適合我,咱們一定能合得來(lái)。
有很多阿姨下戶(hù)是因為雇主對阿姨特別的苛刻,雇主自己帶孩子還很隨意,沒(méi)有科學(xué)喂養或早教,也沒(méi)有一些很規律的操作,自己帶娃的時(shí)候怎樣都行,但一到阿姨帶娃就要求特別高,阿姨自然也就下戶(hù)了。這種情況在面試的時(shí)候該怎么表達呢?你可以跟客戶(hù)說(shuō),跟寶媽聊了這么久,覺(jué)得理念也合得來(lái),你說(shuō)了很多觀(guān)念我也都認可,但之前雇主家的孩子稍微大一些了,也不用阿姨了,所以才下戶(hù)了。
很多雇主拖欠工資或者隨意克扣阿姨的工資。要是真的遇到這種情況下戶(hù),面試的時(shí)候就不用遮遮掩掩了,也不用換一種更委婉的表達方式了,你就直接說(shuō)就可以了,明確表達。阿姨們累死累活干活不就為了掙個(gè)錢(qián)嘛,得讓客戶(hù)知道不能拖欠工資,也不能隨便克扣阿姨的辛苦錢(qián)。