好阿姨為什么那么難找 - 家政行業(yè)的供需矛盾你了解嗎？

我最近真的要被這些找阿姨的客戶(hù)的要求給折磨瘋了，尤其是找育兒嫂，幾乎千篇一律，大家一起看下一下他們的要求和家政服務(wù)人員的期待之間的矛盾吧。

1、客戶(hù)要求高預算低

要求40歲左右，高中及以上文化，形象干凈清爽，服食好，早教好，最好是有月嫂經(jīng)驗的，長(cháng)期穩定的在他們家里面工作，晚上需要帶睡，可以和老人相處，燒飯也好吃，保潔要到位，要會(huì )整理收納，要配合加班，一年之內不能提漲工資的要求，晚上睡覺(jué)不能打呼嚕，不能老油條，一定還要有證有三年以上工作經(jīng)驗的，還要在前雇主家能夠穩定工作的，一年換一份工作那是不行的，最好是把一個(gè)寶寶從小帶到大的，要有帶三個(gè)以上的寶寶的經(jīng)驗，和前雇主不能有任何矛盾，最好還要和前雇主進(jìn)行溝通和交流了解一下這個(gè)育兒嫂的具體的工作情況，前雇主還一定要是住在北京的高檔社區，孩子最好上的還是國際幼兒園。

大家覺(jué)得符合所有這些條件的育兒嫂，或者稱(chēng)之為全能阿姨的一個(gè)月要多少錢(qián)工資？我覺(jué)得15000~2萬(wàn)都不算為過(guò)，但實(shí)際客戶(hù)的大概預算也就在8000~9000左右。

2、家政員期待活少錢(qián)多

另一方面，家政的求職者又是什么樣的心態(tài)呢？要么是年輕沒(méi)有經(jīng)驗的，要么是年齡大的50歲朝上的，也是沒(méi)有什么經(jīng)驗或者有少量經(jīng)驗的，也沒(méi)什么文化，甚至是不識字。

她也不愿意來(lái)北京進(jìn)行崗前培訓，最好能在老家找到一個(gè)理想的工作。雇主幫她買(mǎi)車(chē)票請她過(guò)來(lái)，而且對雇主的要求最好是三口之家，房子面積比較大，家里面最好沒(méi)有老人，孩子最好已經(jīng)上學(xué)了不用管，就做簡(jiǎn)單的燒飯和保潔，燒飯要求一定不要高，就做簡(jiǎn)單的家常菜，最好是不要做飯，就簡(jiǎn)單的打掃衛生，不做潔癖家庭，衣服手洗那是絕對不可能的，一定要機洗，內衣內褲想要手洗那各個(gè)是不可能的，客戶(hù)一定要好相處，工資最好是高一點(diǎn)，8000或 9000起步。

這就是現在家政行業(yè)供需要求的大致情況，我們作為家政公司的派單老師，真的希望自己能七十二變，你能理解嗎？姐妹們，不要把家政行業(yè)想象的太美好，家政行業(yè)不是收容所，你要是抱著(zhù)降低身段來(lái)做家政，玻璃心一碰就碎的真不適合做家政，因為雇主一方面覺(jué)得她都花了高于大學(xué)生的待遇的錢(qián)，請到的一定是個(gè)全能完美的人選，要把她最重要的孩子放在

你手上，一定會(huì )每時(shí)每刻都想要監督你有沒(méi)有完美地對待孩子和老人，家務(wù)有沒(méi)有偷懶。人心換人心，家政最需要平常心。