如何才能找到長(cháng)期穩定的家政阿姨？

到底如何才能找到一個(gè)長(cháng)期穩定的阿姨呢？很多雇主都會(huì )跟我說(shuō)，他真的不想再換阿姨了，很多阿姨也會(huì )跟我說(shuō)，一定要幫我找一個(gè)好的客戶(hù)，我不想換工作，每次換工作到一個(gè)新的環(huán)境，我都很緊張，不知道這個(gè)家庭好不好相處。所以，無(wú)論是東家還是阿姨，都希望能夠長(cháng)期穩定，但是現實(shí)為什么又不能像我們希望的那樣呢？

1、尊重理解阿姨

首先，相互尊重和平等一定是建立良好鞏固關(guān)系的第一黃金原則，我們曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)調查，問(wèn)阿姨為什么會(huì )在這個(gè)東家長(cháng)期的做下去，阿姨們基本異口同聲的說(shuō)，因為這個(gè)雇主尊重我，我在他們家工作非常的順心，我沒(méi)有覺(jué)得被看不起，他們對待我就像家人一樣。

所以，要留住一個(gè)好的家政員，一定要給她足夠的尊重和平等的待遇。雇主和家政員只是社會(huì )分工的不同。如果你把阿姨當成下人，呼來(lái)喝去，對她的勞動(dòng)成果不尊重，你花再多錢(qián)，我相信你們家的阿姨也會(huì )想是不是要換一份工作。

有一個(gè)保姆阿姨曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)，她去一個(gè)客戶(hù)家，第一天做飯就把菜給炒糊了，本來(lái)以為這份工作肯定就泡湯了，結果東家不但沒(méi)有責備她，反而安慰她說(shuō)，沒(méi)關(guān)系，阿姨，第一次都會(huì )不適應的，我相信后面就好了。這個(gè)時(shí)候阿姨反而很自責，相對來(lái)說(shuō)也是非常的感動(dòng)，發(fā)誓一定要好好的做好這份工作，來(lái)報答客戶(hù)對她的信任，結果她在這個(gè)客戶(hù)家一做就是八年。

2、雇主利益最大化

還有一個(gè)，作為家政員，一定要擺好自己的位置，遵循服務(wù)業(yè)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)念，顧客就是上帝，我們一定要以東家的利益為最高利益，處處維護東家的利益，這樣你才能成為一名優(yōu)秀的家政員，得到雇主的認可。

3、少說(shuō)八卦做好本職工作

我們要給雇主足夠的私人空間，不打聽(tīng)雇主家的私事或者別人家的私事，不和其他的阿姨一起家長(cháng)里短，做好自己的分內工作。