家政阿姨的工資怎么算？

總有一半以上的雇主或阿姨找派單老師，問(wèn)怎么核算工資。中間有的是請假了，有的是調休了，或者是碰到大月小月了，就錯一天錯兩天的算不明白了。關(guān)于家政阿姨工資算法的問(wèn)題，【十月陽(yáng)光】在這里給大家說(shuō)一個(gè)最簡(jiǎn)單的辦法，大家就都不迷糊了。

1、雙休的算法

如果你的情況是雙休，你不用管哪一天休哪一天沒(méi)休，也不用管是大月還是小月，每月只要出勤22天就是滿(mǎn)勤。

2、單休的算法

如果你是單休，和雙休一樣，不管哪天休或者大小月，只要月出勤26天就是滿(mǎn)勤。

3、不滿(mǎn)勤的算法

如果我請了兩天假沒(méi)有上班，比如單休的26天我只上了24天，這個(gè)工資怎么算？月工資除以26（應出勤的天數）再乘以24（實(shí)際出勤的天數），就算出來(lái)了你應得的工資了。

4、節假日的算法

如果碰到法定節假日怎么辦？比如中秋1天的休息，那這個(gè)月就少上1天就是滿(mǎn)勤，也就是如果單休應出勤26天，但我實(shí)際出勤25天就算滿(mǎn)勤，就拿一個(gè)月的工資。