國慶節假日家政阿姨有沒(méi)有假期，怎么休息，加班費怎么算？

十一國慶節馬上到了，涉及到國慶假期家政阿姨的作息和工資結算問(wèn)題還是需要說(shuō)一下的。很多阿姨國慶節還在工作崗位上，每到節假日有關(guān)家政阿姨該不該休息這個(gè)問(wèn)題，大家都有很大的討論。

1、行業(yè)慣例給阿姨法定節假日

當然，在家政公司的協(xié)調下，大部分雇主都會(huì )給阿姨放假的，但也有一小部分雇主是不愿意給阿姨放假的，因為他們說(shuō)阿姨和雇主是不受勞動(dòng)法保護的。這個(gè)也沒(méi)錯，因為阿姨和雇主是個(gè)人雇傭關(guān)系，不在勞動(dòng)法的管理范疇內，但家政行業(yè)這么多年的約定俗成就是，所有的公司都是統一給阿姨們有法定節假日的，

2、法定節假日怎么休息

一般來(lái)說(shuō)，法定節假日當天阿姨們是可以休息的，并且是不扣工資的，如果遇到法定節假日和周末重疊的情況，需要阿姨再重新休假，比如一個(gè)月的出勤天數是26天，這一個(gè)月如果有一天法定節假日，阿姨的出勤天數就是25天。

3、社會(huì )給家政阿姨很多體諒

為什么沒(méi)有國家規定，還有很多雇主愿意給阿姨發(fā)工資呢？因為家政行業(yè)的阿姨們來(lái)到雇主家工作，很多人背井離鄉放棄了自己的家庭，雖然阿姨的工作也拿到了相應的報酬，但是她們所付出的情感和勞動(dòng)是一般崗位不能比擬的，雇主們如此體諒阿姨，阿姨也會(huì )為雇主付出更多的細心、耐心和愛(ài)心，這就是我們經(jīng)常說(shuō)的以人心換人心。