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    家政阿姨什么情況下可以要求客戶(hù)漲工資?

    北京十月陽(yáng)光發(fā)布 閱讀量 379次      2023-10-03 08:08:52

    您想讓客戶(hù)給你漲工資嗎?什么條件下可以提漲薪要求,什么條件下不要提,【十月陽(yáng)光】分享幾點(diǎn)供家政阿姨參考。

    第一,服務(wù)時(shí)間短的不要提

    如果你到客戶(hù)家不到一年,時(shí)間短的情況下就別提漲工資了,因為你還沒(méi)得到客戶(hù)的認可。

    第二,薪資和市場(chǎng)價(jià)差不多不要提

    如果你的薪資和市場(chǎng)的價(jià)位差不多,就別開(kāi)口了,萬(wàn)一拒絕了還紅了臉。

    第三,付出和收入失衡可以提

    你的勞動(dòng)付出和你的薪資不成正比,那就可以給客戶(hù)提出來(lái),這樣既不傷和氣,還能得到客戶(hù)的認可,他覺(jué)得你真正付出了。

    上面三點(diǎn)你如果都達標了,你就可以大大方方的跟客戶(hù)提出來(lái)漲工資的事情了。先找一個(gè)合適的時(shí)間和寶媽或者寶爸溝通一下,看他們對你目前的工作有什么意見(jiàn)或者建議,如果他們認可你的工作,那你就可以提出來(lái)給你漲工資了。

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