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    雇主應該了解的家政阿姨頻繁下戶(hù)的3個(gè)原因

    北京十月陽(yáng)光發(fā)布 閱讀量 485次      2023-10-10 09:06:56

    有的雇主總是抱怨家里的阿姨老是做不長(cháng)久,阿姨做了一兩個(gè)月,有的阿姨才做兩三天就跑了,一年換二三十個(gè)阿姨都找不到滿(mǎn)意的。每次遇到這樣的雇主,我都會(huì )問(wèn)他,你知道為什么阿姨做不長(cháng)久嗎?雇主就說(shuō)現在的阿姨素質(zhì)真的不行。


    雇主應該了解的家政阿姨頻繁下戶(hù)的3個(gè)原因


    難怪你家阿姨做不長(cháng)久,換了這么多阿姨,居然還認為問(wèn)題都出在阿姨身上,都不知道自我反省,這種一年換二三十個(gè)阿姨的雇主,我給大家分析一下問(wèn)題出在哪里,姐妹們看看我說(shuō)的對不對。


    1、這種雇主很大可能不尊重家政阿姨,欺負家政阿姨,姐妹們自然干不長(cháng)久。


    2、很可能是雇主家里家庭關(guān)系太復雜,一大家子人都對阿姨指手畫(huà)腳,工作內容變化太多,沒(méi)有標準。


    3、雇主家的工作量太大,又不舍得開(kāi)出合適的工資,比如之前有個(gè)雇主,保姆除了打掃幾百平的房子的衛生,還得做一大家子的飯,空閑的時(shí)間還讓阿姨帶娃,結果工資才出6000,自然沒(méi)有哪個(gè)阿姨愿意做。

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