十月陽(yáng)光家政公司發(fā)布 閱讀量 1269次      2023-11-16 09:26:55
現在有很多家政雇主在招工年齡方面,超過(guò)48歲以上的都不太樂(lè )意要了,都想找年輕的家政阿姨。
雇主們有沒(méi)有想過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題,現在的年輕人有幾個(gè)是愿意做家政的呢?確實(shí),年輕的阿姨精力充沛,學(xué)歷能力強,但她們要么吃不了家政的苦,要么就是嫌工資不夠高,受不了家政工作時(shí)間長(cháng),老是跳槽。所以,你找的年輕家政阿姨大概率是不穩定的,老是換人。
其實(shí),很多48歲以上或者50歲以上的阿姨會(huì )更加的穩定,這是家政公司都看到的事實(shí),這些大齡的姐姐們在工作時(shí)實(shí)實(shí)在在,更能吃苦耐勞,還比年輕的阿姨穩定,專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗積累上也更勝一籌。
【十月陽(yáng)光】建議家政的雇主或用人單位,可以把招工年齡放到60歲以?xún)?,主要她們看上去年輕,身體健康,那就讓她們多年積累的行業(yè)經(jīng)驗繼續發(fā)光發(fā)熱吧。