家政服務(wù)人員簽私單，雇主或阿姨背后存在的風(fēng)險

隨著(zhù)三胎的開(kāi)放，以及社會(huì )老齡化的加快，家政行業(yè)的需求量也在不斷的增加，較低的雇傭價(jià)格成為不少雇主在選擇家政阿姨時(shí)優(yōu)先考慮的條件，而家政阿姨和客戶(hù)不通過(guò)中介，雙方直接簽字單的情況也非常普遍，這也致使雇主與家政阿姨雙方都承擔了極大的風(fēng)險，家政阿姨接私單背后有哪些風(fēng)險呢？

雇主必須承擔的風(fēng)險

首先對于雇主來(lái)說(shuō)，簽私單必須承擔的風(fēng)險有以下5點(diǎn)。

1、家政人員的健康沒(méi)有保障；

2、服務(wù)價(jià)格混亂，不規范；

3、服務(wù)品質(zhì)得不到保障；

4、阿姨斷檔沒(méi)有替補；

5、出了問(wèn)題無(wú)處投訴。

阿姨必須承擔的風(fēng)險

對于家政阿姨來(lái)說(shuō)，接私單必須承擔的風(fēng)險有以下幾點(diǎn)。

1、工資無(wú)故被克扣；

2、阿姨的權益無(wú)法得到保障；

3、出現工傷得不到保障；

4、私簽阿姨處于劣勢，就業(yè)不穩定。

所以無(wú)論是雇主還是阿姨，出于自身的利益安全考慮，都需要尋找第三方的保障，家政公司只要保持用心服務(wù)的初心，自然會(huì )凝聚一批積極向上的阿姨，同時(shí)要把私簽的風(fēng)險給客戶(hù)和阿姨闡述清楚，工作做細才會(huì )不斷收到正向反饋。