家政阿姨什么時(shí)候要求漲工資最合適？

家政阿姨漲工資到底該什么時(shí)候漲？【十月陽(yáng)光】給你指點(diǎn)一下，一定要抓住機會(huì )。

第一，工作量發(fā)生了變化

比如原來(lái)照顧3口人，現在是4口人了；原來(lái)雇主家是100平，現在是300平了，那么，你就有權利和雇主談?wù)劃q工資的事。

第二，阿姨的技能提高了

原來(lái)你是新手，什么也不會(huì )，現在經(jīng)驗多了，技能提升了。原來(lái)不會(huì )早教，不會(huì )讀繪本，現在都會(huì )了；原來(lái)做的菜不好，現在什么都會(huì )做了，那你有權利要求漲工資。

第三，重新簽訂合同時(shí)

當你和雇主重新簽訂合同的時(shí)候，比如合同到期了，這個(gè)時(shí)候你有權利和雇主提工資。好不容易和雇主協(xié)商一次，這一次是平等對待的。

第四，工資低于市場(chǎng)價(jià)

你的工資低于市場(chǎng)平均價(jià)，別人七八千，你還拿著(zhù)三四千，這個(gè)時(shí)候不提什么時(shí)候提呢？

這四個(gè)機會(huì )你要是抓住了，你就能漲工資，要是抓不住，漲不了工資，那就怪自己了。