保姆向雇主提出漲工資的要求合理嗎，怎么提什么時(shí)候提合適？

阿姨們，工資一定是和您的工作表現和努力程度相關(guān)的。無(wú)論從事什么職業(yè)，只要工作表現好，完成度高，成績(jì)優(yōu)異，都可以提出漲工資，尤其是家政保姆這個(gè)行業(yè)。

保姆和雇主朝夕相處，工作時(shí)長(cháng)和工作內容雇主是很清楚的，一旦有可以漲工資的情況出現，一定是雇主對保姆前期工作的肯定，同時(shí)也考慮到調動(dòng)保姆的工作積極性，更想讓保姆持久的在自己家服務(wù)，所以保姆阿姨可以根據自己的工作量、完成度、滿(mǎn)意度等向雇主提適度的要求。

1、首先，要先對自己的工作能力和工作表現進(jìn)行評估，不要毫無(wú)根據的一味抬價(jià)，可以將自己心中期望的工資數額說(shuō)出來(lái)。

2、其次，向雇主提漲工資時(shí)，也要注意措辭和方式，更不能因為不漲工資而突然下戶(hù)。一般情況下雇主會(huì )和保姆阿姨溝通，更會(huì )認真考慮保姆的要求，如果保姆做的不錯，能讓雇主及其家庭成員滿(mǎn)意，都會(huì )漲工資的。

3、如果是家政公司派遣的保姆阿姨，有漲工資的想法最好先行和公司溝通，聽(tīng)從公司的安排和建議，公司也定會(huì )站在雇主和阿姨之間公平公正的處理問(wèn)題。