找家政阿姨年輕的和年齡大的到底哪個(gè)好，她們各自的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

現在北京上海的家政市場(chǎng)真的是冰火兩重天，燒飯保潔都需要年輕的阿姨嗎？50歲左右的阿姨她不香嗎？讓我找阿姨的客戶(hù)當中啊，十個(gè)有八個(gè)都會(huì )要求要45歲以下的，學(xué)習能力強的，好溝通的，體力好的阿姨。

1、客戶(hù)發(fā)現的年輕阿姨的任性

但是年輕的阿姨又是怎么想的呢？這么多的客戶(hù)都要我，那我要好好的挑一挑了，家里面積大的不做，人口多的不做，晚上要帶孩子睡覺(jué)的不做，有寵物的不做，有老人的不做，家里有監控的不做，三個(gè)月不漲工資不做。

2、客戶(hù)擔心的大齡阿姨的問(wèn)題

另外一方面，50歲左右的阿姨什么都愿意做，客戶(hù)又擔心這擔心那，有的怕阿姨更年期脾氣不穩定，有的說(shuō)年紀大了太固執，學(xué)習能力差，有的說(shuō)她們家要找一個(gè)長(cháng)期穩定的阿姨，阿姨年紀大了，身體狀況不能長(cháng)期做。

3、技能和心態(tài)重于年齡

你們用的年輕阿姨就真的穩定嗎？能安安穩穩的在你們人做個(gè)三五年嗎？【十月陽(yáng)光】強烈呼吁雇主們在挑選阿姨的時(shí)候，不要再把年齡作為第一要求搞一刀切，現在人的生活條件都好了，50歲左右的姐妹正是沒(méi)有后顧之憂(yōu)，一心就想賺錢(qián)養老的年齡，請把家政技能和服務(wù)心態(tài)作為首選考核標準。