每到年底，北京、上海的家政行業(yè)搶阿姨達到白熱化，優(yōu)秀阿姨手慢無(wú)！

北京上海的家政行情就是得阿姨者得天下，每到年底上海北京家政請阿姨的行情，那就是手慢無(wú)，優(yōu)秀的阿姨都是要靠搶的，你一個(gè)猶豫阿姨就被其他慧眼識珠的客戶(hù)給定走了。

年底市面上的阿姨是定走一個(gè)就少一個(gè)，因為年底大部分有證有經(jīng)驗的阿姨都妥妥的在戶(hù)上拿著(zhù)高薪好好表現，等著(zhù)拿個(gè)豐厚的年終獎，根本就不會(huì )跳槽。而新手阿姨培養又需要時(shí)間，一個(gè)新的阿姨培訓有理論課和實(shí)操課，甚至月子中心或其它實(shí)踐培養，速度根本就跟不上市場(chǎng)的需求。

為了更快滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，公司都會(huì )緊急的全國調配，從外地招來(lái)有上戶(hù)經(jīng)驗的阿姨。當時(shí)一個(gè)從成都來(lái)的一個(gè)89年的小阿姨，在本地的月子中心做過(guò)，還被客戶(hù)帶回家做了兩單的住家月嫂，在成都的工資就7000塊，剛來(lái)北京期望工資不高，1萬(wàn)塊錢(qián)，剛到北京就面試了三家客戶(hù)，一個(gè)客戶(hù)讓她先從9000做起，做得好年后漲到1萬(wàn)，小姐姐要考慮一下；第二個(gè)客戶(hù)要求她做一下體檢，合格以后上戶(hù)；第三個(gè)客戶(hù)面試時(shí)看了她在成都的體檢報告，直接定她去上班了，前兩個(gè)客戶(hù)后悔也來(lái)不及了。