育兒嫂上戶(hù)注意這5點(diǎn)，高薪客戶(hù)排隊搶你！

有不少育兒嫂姐姐找到小編吐露心聲，聊到自己做了幾年育兒嫂，工資卻一直停留在原地，看到其他姐妹工資上漲了好幾次，真是打心眼里羨慕?，F在的生活消費水平高，微薄的工資難以養家糊口。

都說(shuō)育兒嫂工資待遇好，為什么做了幾年育兒嫂，工資一直漲不上去？這背后的原因究竟是什么呢？同為育兒嫂的姐妹，想必也遇到過(guò)同樣的狀況，為什么工資遲遲不漲呢？【十月陽(yáng)光】小編就給大家講講，想要拿高薪資的姐妹們，一定要謹記以下5點(diǎn)。

1、提高自身專(zhuān)業(yè)能力

育兒嫂的經(jīng)驗和技能水平對工資水平影響最大，經(jīng)驗越豐富、技能越高的育兒嫂工資水平也會(huì )相應地更高。因此，想要獲得更好的薪資待遇，除了做好日常的服務(wù)工作之外，還得花時(shí)間看書(shū)學(xué)習提升學(xué)歷，或者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓，提高自身的競爭力。

2、做好每日工作規劃

作為一名合格的育兒嫂，不只是看好孩子那么簡(jiǎn)單。住家育兒嫂從早到晚幾乎24小時(shí)不離娃，寶寶好不容易睡覺(jué)了，還要清洗寶寶的衣物、用品等工作。這份工作需要有耐心、愛(ài)心、責任心和良好的體力。尤其是一些新手姐姐，為了避免上戶(hù)出現手忙腳亂的情況，上戶(hù)前請提前和雇主溝通，規劃好每天的工作內容和工作流程，避免影響工作效率和工作質(zhì)量。

3、保持和雇主之間的“距離”

作為一個(gè)服務(wù)人員，育兒嫂畢竟是在雇主家里照顧孩子。在雇主家不要插手雇主家的家事，要做到充分尊重，不管是夫妻之間還是婆媳之間，難免生活上總會(huì )有摩擦。和雇主家人相處，對老人多尊重體諒，對小孩要有愛(ài)心，與男主人保持適當“距離”。

4、提高行業(yè)競爭力

隨著(zhù)家政行業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)內部卷得飛起，家政服務(wù)人員要不斷的提高自身能力和個(gè)人價(jià)值。許多育兒嫂為了找到更多高薪的工作，參加各種各樣的行業(yè)交流會(huì )，拓寬就業(yè)渠道，認識更多行業(yè)內的同行，爭取讓自己在市場(chǎng)中更有競爭力。

5、提高個(gè)人素養

作為服務(wù)行業(yè)的一份子，雇主更看重的是整體的服務(wù)水平，尤其是個(gè)人綜合素養，您的一言一行，一舉一動(dòng)，在上戶(hù)過(guò)程中對雇主的孩子都會(huì )有影響。因此，閑暇之余，大家可以去參加一些提升個(gè)人素養的課程，使自己的禮儀涵養提到新高度。尤其是一些高端客戶(hù)，對育兒嫂的要求更高一些。