老人精力有限育兒觀(guān)念落后，請個(gè)育兒嫂帶娃多少錢(qián)

“80后、90后”“新晉爸爸媽媽”后，“孩子不會(huì )抱，尿布不會(huì )換，指甲不敢剪，寶寶打個(gè)噴嚏都嚇得心慌......”月嫂、育兒嫂商場(chǎng)一定趨于熾熱。上世紀80年代出世的獨生子女初步進(jìn)入生育高峰期，他們請起“月嫂”來(lái)毫不小氣，致使對“月嫂”的需要劇增，價(jià)值也水漲船高了。

在北京月嫂市場(chǎng)，有閱歷而且效能好的“月嫂”，月收入能抵達上萬(wàn)元，而且每年價(jià)值持續飛漲。在首屆家庭效能業(yè)技術(shù)大賽決賽現場(chǎng)看到，“月嫂”在進(jìn)行書(shū)面考試、技術(shù)等種類(lèi)的考試中雖然冠軍只需一名，但進(jìn)入母嬰維護決賽的前50名“月嫂”卻被前來(lái)觀(guān)摩的北京市民一搶而光。

“月嫂”不只每天幫產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復運動(dòng)，做“月子套餐”，還得給嬰兒做按摩、洗澡，對嬰兒進(jìn)行早期智力開(kāi)發(fā)等。

北京規范月嫂公司對“月嫂”的選擇恰當嚴峻。上崗之前會(huì )對其進(jìn)行操練：怎樣分辯孩子的哭聲是啥意思、給孩子洗澡要注意啥、多少溫度的奶適宜給孩子喝......這些都是有科學(xué)性的，而且并不是悉數參與操練的人都能成為“月嫂”，有一個(gè)經(jīng)過(guò)率的疑問(wèn)。

傳統思維以為，從事“月嫂”這一作業(yè)的多是鄉鎮賦閑或賦閑以及進(jìn)城務(wù)工的農村婦女。事實(shí)上，狀況徹底不是這樣的?！霸律钡谋举|(zhì)越來(lái)越高，翻看一些月嫂的簡(jiǎn)歷發(fā)現，其中有不少人是市管家，有的退休前是幼兒園的園長(cháng)，有的之前是作業(yè)護士，七八十年代大中專(zhuān)院校的畢業(yè)生舉目皆是。

“月嫂”緊俏的緣由，還在于咱們育兒觀(guān)念的轉變。越來(lái)越多的老年人認可了“月嫂”照看母嬰的科學(xué)性、合理性?！?0后、90后”產(chǎn)婦前衛的觀(guān)念使得他們對‘月嫂’有較強的信賴(lài)度，而且帶動(dòng)了爸爸媽媽思維觀(guān)念的轉變，期望經(jīng)過(guò)“月嫂”科學(xué)、體系的知識，幫忙他們處置產(chǎn)后心思和身體兩方面的疑問(wèn)。

高端月嫂最難求，同閱歷和資質(zhì)比較，請月嫂的價(jià)值被大都雇主排在了第二位，雇主最在乎的仍是技術(shù)和本質(zhì)這些非價(jià)值要素。