月嫂工資算法 住家和不住家月嫂工資有什么區別

月嫂工資算法

月嫂一般是單休和連續工作的，從事這個(gè)行業(yè)的月嫂或者打算請月嫂的客戶(hù)會(huì )在月嫂的工資算法上需要做點(diǎn)了解，十月陽(yáng)光月嫂育兒嫂中心為大家坐下簡(jiǎn)單的說(shuō)明，希望對大家有所幫助。

1、月嫂工資分成比例

月嫂公司為客戶(hù)提供月嫂服務(wù)也包括后期不滿(mǎn)意隨時(shí)退換等，客戶(hù)付出的請月嫂的費用，月嫂公司一般會(huì )把其中的20%-30%作為客戶(hù)服務(wù)及管理成本，剩下的80%-70%才是月嫂的到手工資，月嫂公司把客戶(hù)的交費在阿姨服務(wù)完畢后發(fā)放給阿姨。

2、月嫂工資節假日算法

月嫂無(wú)論是26天工作制還是42天工作制或者52天工作制，根據行業(yè)特殊性，都是單休并且連續服務(wù)完畢后集中休息。若服務(wù)期間跨越五一、十一等法定假日實(shí)行雙薪外，春節一般實(shí)行三薪。具體幾薪還得看客戶(hù)和月嫂公司如何簽署的服務(wù)協(xié)議。

住家和不住家月嫂工資有什么區別

月嫂服務(wù)一般都是住家服務(wù)，晚上繼續照顧寶媽和新生兒，所以，一般情況下不住家月嫂不常見(jiàn)。即使是不住家月嫂，她們晚上的本可以工資掙錢(qián)的工作時(shí)間久涉及到時(shí)間浪費問(wèn)題，她們的工資也不會(huì )低于住家月嫂太多，而且不住家月嫂的來(lái)回路費也需要客戶(hù)報銷(xiāo)。  

當然，聘請不住家月嫂有客戶(hù)自身的需要，但在匹配服務(wù)人員時(shí)難免會(huì )出現困難，作為客戶(hù)，在這點(diǎn)上應做好充分的思想準備。