面試月嫂中，需要問(wèn)哪些問(wèn)題來(lái)判斷月嫂是否專(zhuān)業(yè)或靠譜？

正式進(jìn)入孕晚期，需要找月嫂的準媽媽們要么應該選月嫂了，要么已經(jīng)選好了自己認為滿(mǎn)意的月嫂。對于那些正在找月嫂的準媽媽們，或者可能面臨二三胎的你們，對于如何面試月嫂，本文給大家分享其中關(guān)鍵的幾個(gè)問(wèn)題。

1、三證是否齊全

身份證、健康證、技能證，注意，健康證的有效期是一年，是否在有效期內一定要看清楚，而且我們最好在月嫂試用期間再自費給月嫂做個(gè)相對全面的體檢。

2、了解月嫂的年齡

自己是否已經(jīng)生育，以及工作年限。年齡太大，體力可能跟不上，年齡太小了，可能缺乏經(jīng)驗。工作年限代表月嫂的工作經(jīng)驗高低，工作一年左右的，最好是不要選擇；已經(jīng)生育過(guò)的月嫂，在照顧產(chǎn)婦的時(shí)候一般都會(huì )有同理心。因此最好選擇年齡是35~48歲之間，已經(jīng)婚育，工作年限最少是2-3年的月嫂。

3、了解月嫂的心態(tài)是否穩定樂(lè )觀(guān)

這一點(diǎn)是非常重要的，很多家庭不和睦的月嫂每天唉聲嘆氣的，到了后半個(gè)月的寶寶都會(huì )被影響。一個(gè)人的下沉的氣場(chǎng)會(huì )影響到周?chē)讼麡O的情緒，不利于產(chǎn)婦恢復和寶寶成長(cháng)。

4、月嫂的工作時(shí)間

一月的服務(wù)時(shí)間是26天，大部分請的是42日天，也有很多請52天的，分別對應1個(gè)月、1個(gè)半月和2個(gè)月。遇到法定節假日是否休息，需要應付加班費嗎？時(shí)間安排是否合理？如果雇主的時(shí)間和前任雇主重疊了，應該怎么處理？

5、一天的工作安排有哪些

例如負責產(chǎn)婦的什么負責孩子的什么，適合產(chǎn)婦同處還是分開(kāi)住，分開(kāi)住的話(huà)晚上怎么喂奶，怎么照顧寶寶等，要請她詳細的說(shuō)明，并可追問(wèn)細節。

6、月子餐的會(huì )營(yíng)養搭配么

會(huì )給產(chǎn)婦做產(chǎn)后護理嗎么，堵奶的時(shí)候會(huì )開(kāi)奶么，如果遇到產(chǎn)后便秘或產(chǎn)后抑郁等問(wèn)題怎么處理。

7、做飯洗衣問(wèn)題

月嫂的伙食是自己準備還是需要家人準備，誰(shuí)去買(mǎi)菜；寶寶和產(chǎn)婦的衣服誰(shuí)來(lái)洗，是手洗還是機洗等。從她的回答中，你就能看出她是不是一個(gè)斤斤計較的人，

8、其它細節問(wèn)題

喝母乳還是奶粉，新生兒黃疸怎么辦，臍帶怎么護理，我和家人發(fā)生觀(guān)念沖突的時(shí)候你聽(tīng)誰(shuí)的。

最后醒大家月嫂一定要提前定，越好的月嫂越少，越難定，不要等到快生了再去找。