月嫂價(jià)格表26天和42天 月嫂節假日工資算法

經(jīng)常碰到雇主咨詢(xún)我們【北京十月陽(yáng)光月嫂公司】，請月嫂到底請幾個(gè)月好，這要根據客戶(hù)的資金預算和實(shí)際需求而定。

月嫂價(jià)格表26天和42天

有錢(qián)任性不需要解釋?zhuān)珜τ谀切?/span>產(chǎn)后恢復的不太理想的寶媽、早產(chǎn)兒、雙胞胎、問(wèn)題寶寶等來(lái)說(shuō)，我們建議請2個(gè)月甚至3個(gè)月，分別對應42天和52天。

月嫂實(shí)行單休制，一個(gè)月中間連續工作26天，26天是一個(gè)整月，也就是說(shuō)，一個(gè)半月42天是1.5個(gè)月工資，兩個(gè)月52天是2個(gè)月工資。

月嫂節假日工資算法

月嫂享受?chē)曳ǘü澕偃沾?，雙薪甚至三薪首先得參照日工資，月嫂的日工資算法其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是月工資除以26天。

國家假日除了年假三薪外，都是雙薪。假設月嫂假期加班，由雇主把需要額外支付的工資直接支付給月嫂本人就可以了。

月嫂是照顧產(chǎn)婦和新生寶寶的高級家政服務(wù)員，她們的工作難度大，責任大，工資高，通過(guò)正規渠道，也就是靠譜的月嫂公司找月嫂是最明智的選擇，在后期維護、更換、退款、護理事故處理等都會(huì )凸顯它的優(yōu)勢。