面試中怎樣識別金牌月嫂的真假

月嫂行業(yè)以次充好，把經(jīng)驗并不豐富的月嫂當做金牌月嫂推薦給雇主，在面試環(huán)節蒙混過(guò)關(guān)，后期服務(wù)中由于月子期的耽誤不起，一般選擇容忍，在面試環(huán)節中如何識別金牌月嫂成了至關(guān)重要的問(wèn)題。

金牌月嫂的標準是有的，除了普通月嫂或者高級月嫂需要具備的基本特點(diǎn)外，我們需要從下面幾點(diǎn)來(lái)識別她們是否具備這些標準點(diǎn)。

1、準備若干有一定難度的問(wèn)題，對月嫂進(jìn)行考核。

2、了解她的工作經(jīng)驗和年限，以及相應的證書(shū)的持有時(shí)間（國家級別證書(shū)的頒發(fā)時(shí)間是改不了的，而且官網(wǎng)可查）。

3、所掌握的母嬰技能是否全面，金牌月嫂一般都具備催乳、營(yíng)養師、早教，甚至產(chǎn)后恢復技能，以實(shí)際能力和證書(shū)為證。

4、必要的時(shí)候可以回訪(fǎng)早期客戶(hù)，了解她們對月嫂的客觀(guān)評價(jià)。

5、面試中看其自信心是否充足，穿衣打扮是否簡(jiǎn)潔大方，溝通是否思路清晰，性格脾氣是否體貼入微等。

當然，無(wú)論你在面試中有多么深信她是金牌月嫂，也可以需要申請三天或者一周的試用期，并且簽訂一個(gè)相對完備的月嫂服務(wù)合同。

【北京十月陽(yáng)光】提供專(zhuān)業(yè)月嫂服務(wù)，對應不同需求的客戶(hù)群體，匹配對應級別、性格和能力特長(cháng)的月嫂。