找月嫂服務(wù)的幾個(gè)誤區，請問(wèn)你了解多少？

很多人在請了月嫂以后，由于認識錯誤，會(huì )出現如下幾點(diǎn)誤區，影響了月嫂服務(wù)質(zhì)量，自己也心情受挫。

第一個(gè)誤區：把月嫂當保姆使

月嫂又叫母嬰護理師，其服務(wù)對象是新生兒和產(chǎn)婦，但很多家庭高價(jià)青睞的月嫂被當做住家保姆使喚，什么打掃衛生、洗衣做飯等各種家務(wù)全交給月嫂做。首先我們說(shuō)這大材小用的不劃算，然后就是忙家務(wù)沒(méi)時(shí)間沒(méi)精力伺候月子里的產(chǎn)婦和寶寶，耽誤了最重要的事情，而且家務(wù)本身很可能污染月子里虛弱的產(chǎn)婦和孩子以及住宿環(huán)境。

第二個(gè)誤區：用自己所謂的知識干涉月嫂

學(xué)習是件好事情，但一知半解還指手畫(huà)腳就難免出問(wèn)題，本本主義和生搬硬套不能在月嫂身上使過(guò)了。很多寶爸寶媽通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或者書(shū)籍學(xué)到不少護理知識，就想當然的干涉月嫂的各種計劃，讓整個(gè)服務(wù)過(guò)程不順利。情商高的月嫂只能無(wú)奈的聽(tīng)從雇主的意思，很多卻選擇下戶(hù)。

第三個(gè)誤區：月嫂就得24小時(shí)在崗

是人就得吃飯睡覺(jué)休息，月嫂沒(méi)有足夠的休息是不能更好的服務(wù)家庭的，而且受過(guò)正規培訓的月嫂知道在哪些時(shí)間段抓住休息的機會(huì )，還不耽誤自己的工作。我們雇主不能做周扒皮，應該想到勞逸結合最大限度的發(fā)揮月嫂的作用，而不是在時(shí)間長(cháng)度上做文章。

第四個(gè)誤區：寶寶有問(wèn)題都是月嫂的錯

任何人都有可能出現問(wèn)題，孩子同樣。新生兒身體發(fā)育的不完善，就會(huì )造成各種消化、免疫等方面的問(wèn)題，大多數寶寶的常見(jiàn)病都是不好避免的，作為好月嫂是懂得如何預防、識別和配合就診這些常見(jiàn)問(wèn)題的。當然，不排除很多不專(zhuān)業(yè)的月嫂由于護理自身有問(wèn)題，讓寶寶出現了不適，建議大家通過(guò)正規月嫂公司找月嫂。

月嫂不是萬(wàn)能的，也不是機器人，她們需要休息，需要理解，需要包容，也需要鼓勵。作為雇主，在月子期間作為月嫂的老板，管理好月嫂，在愛(ài)和該有的要求標準之下。