找月嫂是個(gè)靠運氣的事情,但作為雇主,你學(xué)習越多的相關(guān)知識,運氣的成分就越少,必然的成分就越多,如何找到一家靠譜的月嫂公司就是最關(guān)鍵的一步。
北京比較知名的月嫂公司一般都是專(zhuān)業(yè)做母嬰類(lèi)的,有一定存續歷史的加盟連鎖品牌。那些從保潔小時(shí)工服務(wù)類(lèi)的家政公司增加月嫂服務(wù)的,一般基因里就不帶有母嬰服務(wù)的優(yōu)良細胞,她們把服務(wù)檔次定的過(guò)低,旗下的月嫂資源也不專(zhuān)業(yè),量也不大,雇主選擇起來(lái)沒(méi)有余地。
北京十月陽(yáng)光母嬰成立于2006年,自始至終定位為專(zhuān)業(yè)月嫂、育嬰師服務(wù)機構,在技能培訓領(lǐng)域同樣齊頭并進(jìn)。
十月陽(yáng)光通過(guò)自身大量?jì)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)和培訓資源,積累了大量專(zhuān)業(yè)的月嫂,特別是服務(wù)與高端市場(chǎng)的金牌月嫂的數量達到數千,并且來(lái)自全國各地,從而能更好的服務(wù)與來(lái)自不同省份的個(gè)性需求的雇主。
??蛻?hù)就耍自己,很多月嫂公司有專(zhuān)門(mén)的的面試阿姨,但最終上戶(hù)的一定不是被面試上的那一位,機構聯(lián)合月嫂一起,想盡一切辦法先“搞定”客戶(hù),拿到定金后在適當的時(shí)候換成另一個(gè)上戶(hù)。諸如此類(lèi)的打法讓雇主很無(wú)奈,這種自損品牌形象的事情是十月陽(yáng)光深?lèi)和醇驳?,我們?yōu)樾袠I(yè)誠信服務(wù)奔走相告,給雇主依賴(lài)感而不是給雇主設陷阱。